2月份的工资快发了,有些好消息提前告诉你!

个税改革前:发放工资7000元,减除单位预扣的三险一金(专项扣除)、企业年金等(其他扣除)共2000元左右,再减除3500元的个税起征点(个税免征额),余下1500元应纳税所得额,对应税率是3%,需要缴纳个税45元。个税改革后:由于个税起征点提高到5000元,余下的应纳税所得额为0,唐君就不需要缴纳个税了。对于月收入近1...

全国人大代表:个税起征点应调至8000至1万元

按照5年内(至2020年)养老金替代率升至国际劳工组织建议的55%目标,建议每年企业职工养老金增幅应在15%左右为宜。全国人大代表樊进军不能追求高工资忽视“三金”“每年,我们公司要为职工‘五金’拿出300万~500万元,这不是一笔小钱;但是,只要能负担得起,还是会按时为职工缴纳。”全国人大代表、河南晋开化工投资...

盛松成建议:提高个税起征点至8000元 调降中低收入税率

盛松成建议：提高个税起征点至8000元调降中低收入税率财联社9月28日电，2024清华五道口首席经济学...

工资个税被查了!2024年起,这7种避税方法已经失灵,这样发工资不再...

注意了,大量员工长期工资在5000元的,风险巨大,将面临个税稽查。你还别不信,已有很多企业因此收到税务局的通知,要求企业做出书面反馈:四、不通过公户发工资有些企业,工资全部或部分通过现金发放,虽说没有明文规定,工资不能使用现金发放,但一旦被查,这将是税务局稽查的重点。五、补贴不申报个税以现金形式发放...

严查!这样发工资=偷税!

多发工资不交社保,违法!求职过程中,有一些人发现缴纳社保后,每月到手的钱会少。有的用人单位会以此为由,说服劳动者不缴社保、多发工资,而有的劳动者也愿意到手的钱多一些。比如,月薪10000元,如果按照10000元基数交社保,每年需要缴纳12600元社保;如果只按照8000元基数缴纳社保,每年缴纳社保10080元,少缴纳了2520...

个税,这是最新最全的税率表!

好消息，个税专项扣除标准提高，又可以少交个税！年终奖选择单独申报还是综合申报？哪种方式计算更省税？明年开年才发年终奖，今年底需要预提吗？一起来看下！01专项附加扣除标准提高7张表梳理更清晰为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，根据国务院《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》，自...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

不给员工提供“工资条”属于违法行为!2019年通过的个税法不仅提高了个税起征点,还对工资条上的一些展示项目做出了明确要求。一、工资条必须包含这些信息!《中华人民共和国个人所得税法》(2018版)第十条规定:扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

如果员工薪酬长期为0元或1元,会被怀疑存在皮包公司虚开发票的行为、规避个税的行为。结合企业经营情况如发票开具等方面数据,会被税务部门重点关注的、列入日常监控对象。深圳某公司有6人工资按5000元申报,存在风险疑点,被税务局邀请上门领取数据进行核实,并写书面反馈报告。

个税申报是应发工资还是实发工资?个税综合所得包括哪些收入?

个税申报是应发工资还是实发工资?个税月度预扣预缴申报时,需要填写的数据是实发工资,而不是应发工资!即企业只能把工资实际已经发放给职工以后,才能进行申报个税。如果企业存在应发未发的工资,是不能统计在个税里面的。我们也可以理解为,只有企业实际把工资发放了以后,才能在税前扣除。企业不能说,我们准备给员工...

10月起个税起征点调至5000元 9月迟发工资算法

又如,今年10月1日(含)后将实行5000元/月的减除费用标准,某单位将本应9月份发放的工资推迟到10月份发放,同时10月正常发放当月工资,由此造成该单位职工10月份取得两笔工资。依照新税法规定,工资薪金所得以每月收入额减除费用5000元及相关扣除后的余额为应纳税所得额,并适用按月度换算的新税率表,但计税时,需要将职工...