7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%(80%的标准各地有差异,以当地为准)。如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。5.单位停工、停产,报酬将增加...
全国总工会发布第二批工会推动治理拖欠职工工资典型案例
经核实了解,承包商之所以拖欠其薪资,是因为刘某在工作过程中损坏工作车,未支付的薪资抵作修理费。刘某承认损坏工作车事实,但认为修理费过高不合理,双方争执不下。2023年10月19日,县总工会组织双方进行现场调解。通过现场核对工资支付清单,确定承包商实际未支付劳动报酬为3000元,经协商,刘某同意支付车辆修理费用,最终...
下月起,你工资卡里或将多一笔钱!
A:根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴。■室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元。■在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工...
美国汽车工会历史性突破:下一个目标就是特斯拉
在美国,工会组织更像是企业和工人之间的经纪人,收取工人的工会费用,代表工人与企业进行劳资谈判,为工人争取最大化利益。以UAW举例,他们的工会费是工人薪酬的1.44%,而UAW的主席肖恩范(ShawnFain)的总薪酬高达45.43万美元。显而易见,没有哪家企业愿意看到自己员工组建工会。因为这意味着他们未来会面临工会的强势谈判...
“五一”期间加班,能用调休代替加班费吗?
休息日这一类型的加班,应当安排补休,不能安排补休的,应当支付加班费,且补休时间应等同于加班时间。“线上加班”完成工作任务能否要求支付加班工资?2024年1月25日,最高法、人社部、全总联合发布涉欠薪纠纷典型案例,在案例六李某诉某文化传媒公司劳动争议案中明确,人民法院在认定“线上加班”加班费时,应以...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
在此小编建议企业根据自身的实际情况,在制定本企业财务制度的时候,明确固定资产的价值标准,在与《企业会计准则》不冲突的前提下,以本企业的财务制度为准!若企业规模较大的,可以设置固定资产价值标准高一些,比如单价10000元以上计入固定资产,低于10000元直接计入管理费用等(www.e993.com)2024年9月19日。
刚刚,NZ政府宣布:发钱啦!华人诉苦:移民新西兰后,越过越穷!17个...
对于这名护士的吐槽,一些评论者表示,能剩下几百纽币应该是不错的,还有人认为确实不多,尤其对于一个单身母亲来说。根据新西兰官方网站careers.govt.nz的数据,登记护士(Enrollednurses)的年薪为6.8万-8.4万纽币,刚毕业的注册护士(Registerednurses)起薪则为7.4万纽币。
最高法、人社部、全总发布涉欠薪纠纷典型案例
为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署,最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例,通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径,促进保障制度落实落细,从源头遏制欠薪问题发生,健全根治欠薪长效机制,有效维护劳动者...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
(4)社保、工会经费滞纳金《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳...
广州税务:非居民个人所得税100个热点问题汇总
答:对于担任中国境内居民企业的董事、监事及高层管理职务的个人,无论是否在中国境内履行职务,取得由中国境内居民企业支付或者负担的董事费、监事费、工资薪金或者其他类似报酬,属于来源于中国境内的所得。高层管理职务包括企业正、副(总)经理、各职能总师、总监及其他类似公司管理层的职务。