“工资表”被查了,罚款84万!11月起,这25个发工资的危险点,企业...

重点检查企业工资表上的人员,是否均在金税三期个税申报系统中,依法申报了“工资薪金”项目的个人所得税。5、是否存在两处以上所得根据《个人所得税自行纳税申报办法》(国税发[2006]162号)第二条第(二)项规定:“从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应当按照本办法的规定办理纳税申报。”第十一条...

我叫个税,我变了!11月1日起,这是我最新最全的税率表!

3、当年收入(含年终奖)减去6万元及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额>36000元,由于年终奖单独申报存在雷区等原因,为使税负最低,可在年终奖和工资之间进行分配,分配的年终奖按照全年一次性奖金单独申报。年终奖选择单独申报更节税。会计菌为大家整理了个税申报表及填写说明、个税计算公式、个税筹划等,汇总成个...

已明确!残保金人数和个税申报人数有差异的,要出自查报告!

残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?不一定必须一致。比如:个税申报的工资总额包括企业聘用的退休人员的工资薪金,但是由于退休人员无法和企业签订劳动合同,虽然支付退休人员的报酬属于工资薪金来申报个税,但是不应纳入残保金的工资总额基数。注意:残保金申报表里的职工工资总额如何填报?用人单位...

活久见!网友:个税app发现公司已申报到10月,工资只发到今年5月

答复：您好！关于您的问题，以下是详细解答：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）规定第六条，根据上述文件规定，工资薪金所得以实际发放工资时取得的收入为基础计算应纳税所得额，扣缴义务人应当按照实际发放的工资薪金进行税款的计算，并在规定的申报期内进行税款申报。简而言之，个人所得税...

个税,降了!直接影响到手工资

1.居民个人工资、薪金所得预扣率表注:按月申报纳税。2.居民个人劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额。收入额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬...

...个税申报有变!个人所得税不能再零申报了!这些人不得申报工资薪

如果被申报的人员确实离职了,要及时在个税系统做离职处理,不要长期给别人零申报(www.e993.com)2024年11月27日。3这两类人不得申报工资薪金!大家申报个税时需注意:个体户业主、个独投资人不得申报工资薪金!也就是说,本月起个体户业主和个独的投资人的个税不能再报工资薪金了,只能报经营所得。

新个税法明日先行实施每月能省多少?答案在这里

10月工资提前9月发个税怎么缴?新的“起征点”从10月1日开始执行,那涉及到9月份和10月份跨月的工资收入,该怎么缴纳个税呢?财政部、税务总局也予以了明确。财税部门明确,对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行。对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自...

“工资表”被查,罚款84万!这25个发工资的危险点,企业抓紧自查了!

最终,税务局认定其为虚假纳税申报企业所得税,处以少缴税款50%的罚款212620.51元。通过以上两个案例来看,纳税人“发工资”一定要合法合规,一定要履行代扣代缴个税的义务,同时,对于“劳务费”,一定要取得相应的发票。02这3种发工资方式,违法!1、通过个人账户发工资,违法!

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

关于零申报个税,还有一种情况,新个税起征点上调到5000元后,很多企业财务以为工资不超过个税起征点5000元,应纳税所得额为0就可以零申报个税,注意,据实申报,发了3000,按照3000申报,发了5000,按照5000申报!长期零申报个税且与财务报表数据和社保申报数据不一致,不符合实际情况的纳税行为会引起税务机关的注意,成为评估...

【实用】个税年度汇算发现不实收入怎么办?两步走轻松应对~

5.被申诉扣缴单位是代为发放工资并申报的劳务派遣方。第二步:更正或申诉1.如果您与支付单位核实后,发现确属该单位申报有误,可与支付单位协商,由其为您办理更正申报。2.如您与支付单位对该笔收入有争议,可以通过个税APP提交异议申诉。具体操作如下:...