“工资表”被查罚款84万!11月起这25个发工资的危险点抓紧自查了

多家公司因为工资个税被查！据深税一稽罚[2022]55号显示，税务局对深圳市某装卸有限公司2017年1月-2019年12月，总计3年的纳税情况进行了检查。通过银行代发工资明细、社保缴费清单、代扣代缴个税明细等证据资料，税务局发现并认定该企业存在少代扣代缴个人所得税等涉税违法问题，最终开出超84万的罚单。2虚假发放工...

一卡安“薪”!盐城推广使用社保卡发放农民工工资

今年下半年,盐城市人社、住建部门着力打通部门间系统壁垒,通过政务数据共享、数据接口互联,实现了社保卡信息与住建系统的互联互通,为规范农民工工资支付工作提供有效帮助。值得一提的是,该市利用社保卡“一人一卡”“本人持卡”“唯一性、安全性”等优势,将社保卡作为农民工工资发放账户,让工资能够安全、直接地发到...

公务员养老保险由单位和个人缴费 其工资或现普涨

答:李实分析,从理想状态或最终目标来说,党政机关、事业单位既然要建立与企业相同的基本养老保险制度,最终就应使三者统一使用一个社会保险基金,实现养老制度一体化,并由统一基金同时为三类人员发放养老金。在统一制度下,三类人员完全根据缴费年限、缴费比例的多寡,来计算最终应得的待遇。但从实际看,并轨后党政机关、事...

7省市公布2024年养老金计发基数,分别是哪里?标准是多少?

2023年,有9个省市的养老金计发基数采用的是当地上年度全口径城镇单位平均工资,这9个省市分别为黑龙江、吉林、贵州、内蒙古、上海、西藏、新疆、浙江、海南。另外,各地社保缴费基数与当地全口径平均工资挂钩,月平均工资是多少,100%社保缴费基数就是多少。因此,不仅养老金计发基数与平均工资挂钩,社保缴费基数也与平均...

实发工资与应发工资的区别

应发工资是计算社会保险和住房公积金缴纳基数的依据。实发工资反映了扣除这些法定扣款后的实际收入。应发工资通常是指员工应得的工资总额,它反映了员工在正常工作情况下应当获得的收入水平;而实发工资则是指员工实际收到的工资,包括扣除个人所得税、社保等社会保险费用后的金额。两者的区别在于是否包含了税金和社会保...

山东2024年缴费基数暂用4242元,平均指数是0.6吗?养老金咋算?

有人说按照，基数不调整，按60%基数缴费就划算了，因为这样平均缴费指数就是0.6，社平工资调整以后就省钱了(www.e993.com)2024年11月27日。实际上，并不是这样的。一方面全口径社平工资已公布以后，参保人员和参保单位还要进行补差；另一方面，计算平均缴费指数的工资水平，并不一定是全口径社平工资。养老金计算公式。退休人员在退休时计算养老金...

劳动争议 以案解惑 | 社保“工资”与补缴社保能否兼得?

单位与劳动者约定将单位应缴社保金额以社保补助形式合并发放至劳动者工资中,由劳动者自行缴纳社保,劳动者未自行缴纳,请求单位补缴社保。单位能否要求个人退还社保“工资”?2008年1月,原告公司发布《关于社保补助有关问题的通知》,公司同意农村户籍员工提出的将公司应缴纳社保费用发给本人,由本人自行选择缴纳相应社会保...

到手工资8000元,社保基数也是8000,税前的工资大概是多少?

首先,税前工资与税后工资的概念。税前工资,即应发工资,是员工在支付个人所得税、社保公积金等费用之前的工资总额。而税后工资,即实发工资,是员工在扣除个人所得税、社保公积金等费用后实际收到的工资。二、社保基数与税前工资的关系社保基数是计算社保缴费的基础,它通常与员工的税前工资挂钩。社保基数有上限和下限...

社保缴费基数和工资收入有什么关系?

根据《劳动工资统计报表制度》规定,发放给本单位从业人员的各种股权激励,股票期权收入、入股分红等均不计入工资总额统计。需要注意的是社保缴费基数有上限和下限单位应当如实申报缴费工资◆若职工工资低于缴费基数下限用人单位按职工实际工资收入申报,社保费按缴费基数下限缴纳...

关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知 广东省...

2.过渡期内按原办法计算的基本养老金,统一按2006年6月30日止的标准执行,即基础养老金以所在市2004年职工月平均工资为基数(2006年6月尚未统一全市基础养老金计发基数的,按2006年6月实际计发基数);过渡性养老金计算到2001年6月30日,调整计算到2005社会保险年度;个人账户储存额计算到2006年6月30日止,除数按120计...