官方公告:限期返岗或辞职,否则开除,取消编制、工资!

官方公告:限期返岗或辞职,否则开除,取消编制、工资!11月13日,江西省余干县卫健委官方微信公众号发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》,要求当地两家卫生院两名无故擅自离岗15天以上的在编人员限期返岗。《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》。微信公众号“余干卫生健...

银行老员工站工位上悬绳轻生,内部爆料:降薪逼员工辞职、放弃工龄...

另有疑似该银行内部员工介绍称,自2023年开始,交通银行重庆分行开始降薪逼员工辞职,到期不续约,逼员工签字放弃在该中心的工龄,然后到分行重新签外包合同,每月降薪到3000元,定岗定薪,一次只签两年,大部分老员工被迫降薪签字等。据悉,此前的11月1日,该银行曾有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局反映称,自己作为交...

...计划终止电车补贴;横店群演降薪;城镇非私营单位年平均工资1206...

近日有媒体报道称，有用户在平台花300元下单抢到：6399元九号电动车，去线下门店提车时遭拒对此九号公司发布说明回应该问题系由电商运营同学的设置失误导致，为表歉意，公司决定承担企业责任，对近500名下单的所有用户履行核销承诺。据原发媒体最新进展报道，用户已成功核销提车。11月15日飞天茅台价格大跌，24年飞天...

男子在酒店工作10天辞职,店长拒发工资,他直接捅店长8刀

因此,在酒店工作了10天后,小李决定辞去这份工作。可是当小李找到张先生辞职,并讨要工资的时候,却遭到了对方的拒绝。张先生说,工资只有每个月10号的时候才会结算,而且小李工作时间也未满一个月,如果现在辞职的话,是需要扣钱的。其实张先生也有些苦衷,如今正值旅游旺季,本来人手就不是很够,好不容易教会小李工作...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

李明沉默了一会儿，最终叹了口气，“再等等看吧，月底就要发工资了，到时候自然见分晓。”时间一天天过去，到了月底发工资的日子，整个公司弥漫着一种紧张的气氛。所有人都坐在电脑前，心不在焉地盯着自己的账户，等待着工资到账的消息。突然，李明的手机一震，他低头一看，银行的短信提示工资已经到账。他猛地一愣...

京东001号快递员辞职,刘强东说送你套房,如今工作15年工资曝光

“老金啊,你可得听我的,要是你还在这里工作五年,还没买房,那我就给你一套房子!”这是刘强东用来挽留001号京东的职工说的话,此人名叫金宜财,已经在京东工作15年,现在已经有了自己的房子和车子,还有他的薪水也曝光了没出(www.e993.com)2024年11月22日。金宜财为何要递交辞呈?刘强东给他买房了吗?

4个月没发工资,这只退市股高管怒而辞职

证券时报网消息,因拖欠工资辞职的上市公司高管又多了一个。5月13日晚间,刚刚退市转入股转系统退市板块交易的世纪星源(R星源1,400211)公布了2023年年报,同时公布了多名董监高的辞职公告。公告显示,世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。因公司2024年1—4月未发工资,吴祥中申请辞去公司董事及内...

“深度”案例① | 劳动者“紧急辞职”应赔偿用人单位实际损失

离职后,朱某向苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认朱某与某公司2016年10月13日至2022年6月25日存在劳动关系,并要求某公司补发2022年6月份工资中急辞扣款4900.91元和2022年未享受带薪年假工资753.89元。苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会认为,根据《江苏省工资支付条例》第十二条规定,公司扣除工资...

员工挂名法定代表人请求辞职却不被受理

员工挂名法定代表人请求辞职却不被受理■本报记者韦薇通讯员覃沛宁作为法定代表人,需承担因公司经营不善带来的征信受损、限制高消费、罚款、拘留甚至追究刑事责任等诸多风险。韦某某被“挂名”当上法定代表人,任职15个月仅拿到2个月工资。虽然他已经提交了辞去法定代表人一职申请,但公司一直不受理,之后公司没有...

...能举证证明未签订劳动合同的责任在于劳动者一方,应支付二倍工资

2022年5月15日,杨某某入职某交运公司从事车辆调度工作,双方未签订劳动合同。某交运公司已支付杨某某2022年6月15日至2023年3月30日期间工资。2023年3月30日,杨某某向某交运公司发送被迫解除劳动关系通知书,某交运公司于2023年3月31日签收。杨某某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求某交运公司支付未签订书面劳动合...