2024年社保缴费基数调整以后,到手工资也会发生改变,看看少多少

实际上1~6月份你的工资已经发放到手,那么就只能从7月份的工资来进行补扣。所以很多在职人员有一个明显的感受,就是7月份到手的工资是非常低的,因为它不但是提高了7月份当月的社保缴费基数,还提高了今年1月份以来的社保缴费基数,所以说前6个月的缴费差额是需要一次性补齐的。当然有的人,他可能刚好赶上7月份工资...

7月,社保、养老金、工资有新变化,都是好消息,有哪些人受益?

例如，辽宁省从7月开始发放每月200元的高温津贴，湖南则在7至9月期间每月发放300元。这笔津贴必须以货币形式发放，不能以物品替代，因此在职员工应注意检查自己的工资账户。社保和公积金首先，医保方面，从7月起，多个地区实施了有利的医保措施。例如，北京从7月1日起允许使用医保个人账户在线购药，江苏省也将13项...

社保养老金与工资在4月和5月迎来重要调整,影响到退休与在职人员

工资方面:从4月份开始,江西那边已经动手把最低工资标准调高了,4月1号实行新的标准,其中第一档地区的最低工资直接蹦到了每个月2000大洋。而辽宁也不甘落后,紧跟步伐,从5月1日起也要调高这个标准,到时候第一档地区的人们能拿到手的最低工资数就变为了每月2100元。这样一来,挣得不多的打工族口袋里的钱就能多...

五月大事件!辽宁社保出新招,养老金、工资、失业金全面受影响?

根据《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（辽人社发〔2024〕1号）文件要求从五月一号开始，全省分成三个档，最高的2100元，中间1900元，最低的1700元。小时工的最低工资也跟着涨，最高的每小时21元。比如沈阳的几个区，像和平、沈河这些地方，月最低工资直接涨了190块，接近10%的涨幅...

挂靠公司缴社保,每月还能领工资?十余残疾人被骗

转自:北京日报客户端“有公司挂靠,不仅不用上班,免费缴纳社保,每个月还能按照北京市最低工资标准发放工资。”十余名残疾人轻信了这样的谎言...

工资条上每个月扣缴的社保费,你了解多少?

根据川人社发〔2023〕9号文规定,2023年5月1日起,四川省工伤保险费率按下调20%执行,实施期限至2024年底(www.e993.com)2024年11月14日。各项社会保险费的缴费基数特别提示:1.企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

根据劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。但是在有些情况下,也会出现未缴纳社保的情况。根据国税发[1994]89号第十九条规定:工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

其实职工薪酬核算就是个套路,你看一遍就知道了。核算其实主要分为两部分。(这里暂不讨论工会经费、职工教育经费、福利费等薪酬核算)个人部分和企业承担部分个人部分也就是你的工资条,应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅...

5月1日起,月薪不到这个数,违法!到手工资要变了!

北京、上海、安徽等地均在发布最低工资标准时明确规定,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。二、最低工资不包括住房公积金:江苏根据江苏省人力资源社会保障厅发布《省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》,最低工资标准不适用于以下情...

重磅利好!4~5月社保养老金和工资迎来大调整,你准备好了吗?

除了社保养老金，工资也是广大在职人员最为关心的问题之一。今年4~5月，工资也将迎来一系列调整，这些调整将直接影响到在职人员的收入和生活。首先，是最低工资标准的提高。随着经济的发展和劳动力的市场变化，最低工资标准也需要进行相应的调整。提高最低工资标准将有利于保障低收入劳动者的基本生活，促进劳动力市场的...