老板给所有员工涨薪,只有我被降三成薪水,我直接离职公司倒闭了

为奖励员工，提议全员薪资上调10%，并额外发放一月工资作为年末福利。尽管仅有10%的涨幅，对于我7000元的基础工资而言，增长幅度并不显著，但我内心仍充满喜悦，随众人热烈地鼓起掌来。然而，他紧接着出人意料地表示：“此次薪资增长并不覆盖市场运营部的韩哲，需对其薪资计算进行复核。”他抬头望向我，“韩哲，散会...

老板称我薪高致同事不满,欲降薪,我辞职跳槽,原公司随后倒闭

我在设计公司待了这么多年，早已见过太多无良领导惯用的裁员招数——不是直接给N+1的赔偿，而是通过削减薪资甚至只发底薪，同时大幅增加工作量，推行997工作制，迫使员工不得不自己提出离职，这样公司就能省下赔偿费用，因为是你自己无法承受而走的。我们公司已经用这种方法逼走了不少核心骨干。我之所以之前没遭受这种...

【霸州女子离职8年工资还被拖欠】老板回应:愿意起诉就起诉

我在工作期间,每天都给自己记工,这5个月除去休息的时间,工资总共是10890元。离职后我多次催促老板结算工资,可他却以各种理由拖欠,后来还把我拉黑了,现在我只能与老板娘联系,老板娘总是以财产冻结、现在没有钱、老板生病住院等等各种理由拖着不给,至今已经有八年了。这位老板不仅拖欠我一个人的工资,我嫂子也曾...

霸州女子讨薪:2老板互相推脱谁来结?

我们公司有两位老板,平时负责管我们发工资的是杨总,他把员工工资打给经理,再由经理把工资转给员工。员工离职应该将工资结清,可我离职的时候还有3600元工资没有发给我,在我的不断催促下,发给我1500元,剩下的2100元杨总让我找另一位老板周总要,可我始终联系不上周总。我把联系不上周总的情况告诉了杨总,他总...

老板说公司经营困难,只发基本工资,不然可以离职,怎么应对?

第一,该等情况必须要达到致使劳动合同无法履行的情况(用人单位已经无力支付工资);第二,要履行与劳动者协商变更劳动合同的前置程序,不能直接与劳动者解除。第三,若无法协商变更劳动合同,则可以解除劳动关系,但是要支付一个月工资的“代通知金”以及经济补偿金。

工作数日后离职,老板不支付工资应如何应对?

当劳动者在短暂工作后被解雇且未获得应得工资时,他们可以采取以下维权方式:投诉、调解、仲裁和起诉(www.e993.com)2024年12月20日。一、投诉劳动者可以向当地的劳动监察部门(如劳动监察大队)提出投诉,要求调查并责令雇主支付拖欠的工资。如雇主未在规定时间内支付,劳动者还可请求加付赔偿金。

老板让贷款上班,要求还钱时被拒绝,我慌了他们会把老板打死的

本是来提离职，周末面试顺利，三家公司发了offer，薪资可观，处理完这边便可入职。但见老板那副傲慢模样，我改变主意，要让他辞退我，拿N+1补偿，不然就劳动仲裁。至于行政部，我不会去。调岗需我同意，我未同意，他不能擅动我的岗位。片刻后，老板带一女子进会议室，让秘书通知开会。我要收集仍在项目部工作...

那些被欠薪半年,却不愿离职的深圳人

仲裁半年被老板拉黑李欣欣被拖欠2个月工资,提起仲裁至今已有半年,还没有结果。公司是春节的时候开始拖欠薪资的,员工们在公司群里催薪一个月无果,二十几位员工在群里发了被迫离职告知书就走了,一群人开始进行劳动仲裁。李欣欣和另外几个人本来也想这么做,但行政人员一直在忽悠他们,让他们填写主动离职协议,说...

女子离职两年,老板依然给她发工资,为了家里的老人她不得不收下

有这么一个情感故事,女子离职两年了,在女子离职之后,老板依然坚持给女子发工资,就是想找机会和女子培养感情,但女子觉得自己无功不受禄,想要拒绝老板给的工资,无奈女子在家照顾老人没有收入,这才不得不收下老板给的工资。女子与老板是在工作中认识的,女子刚开始认识老板的时候,老板的公司还在创业的起步阶段,老板没...

公司不发工资, 女子讨要工资竟被迫离职, 老板, 你是带头闹事!

因为没有发工资,所以赵女士就一直在和老板要工资,而正是因为她这样要工资,就被老板给离职了。因为在老板看来,员工催要工资就是带头闹事。赵女士告诉记者,因为公司拖欠工资的原因,好多员工都已经离职了,而自己也是在8月31日被离职了,被离职之后也交接了工作,然而老板就是不给自己工资。记者得知赵女士的事情之后,...