消息称哪吒汽车裁员赔偿方案为N+1,全公司9月工资只发一半

他表示,“目前听到的”赔偿方案是N+1,赔付会在60个工作日内落实。“目前全公司9月的工资只发了一半,10月工资会不会发还没得到确认。”哪吒汽车此前已被曝出向全体员工实施降薪计划。针对此次裁员消息,哪吒汽车官方仍予以否认。lybmakjmeichenqumeiniandamrf2xe6p....

国产汽车芯片公司被曝解散:发不出工资,N+1还要分期付

这几天,有复睿微电子员工在社交平台上爆料,工资发不出来,公司已经解散了。脉脉上有员工表示,裁员的给了N+1,但要从2024年2月份按季度分期支付,每个季度发一点。目前,其官网显示存在安全风险,无法正常访问,但在某招聘平台上还有数十个岗位仍在招聘中,无法确认爆料信息是否属实,具体情况和原因还有待考证。有法律...

被裁后,跟公司死磕到底的人

孟凡建律师告诉记者，公司在赔偿时，需按照合同终止或解除前十二个月的平均应得工资计算：N：代表员工在用人单位的工作年限。如果劳动合同因期满、双方协商一致等原因解除，或者因用人单位的原因（如经济性裁员、破产等）导致合同终止，员工有权获得基于其工作年限的经济补偿，即N个月的工资作为补偿。N+1：未提前三十...

补偿方案N+几,才能让国内汽车“毕业生”们不焦虑?

如果转岗零束,飞凡的岗位、能级、合同期和工龄直接平移,并按新部门薪资结构给月薪和奖金绩效。如果想去总院,则需要走内部应聘流程——能不能留下来,那就是另一回事儿了。或者你可以直接N+1+年终奖,拿钱走人。对于那些想去总院的飞凡老员工,上汽会给予一个月的待岗缓冲期。这段时间会发放基本工资,你可以内...

特斯拉裁员赔偿4万起步!谈完即走N+3,从门店到上海工厂都在裁

有特斯拉员工称:“这批人按照0.5N+3进行赔偿,当天谈完即走是补偿3个月工资,因为特斯拉底薪较高,所以赔偿到手大概有4至5万元,现阶段裁员工作已经结束。而除了销售门店大裁员外,上海工厂员工也面临“被裁”的境况。有媒体报道,上海浦东临港特斯拉工厂的员工们已经收到了官方的邮件。大量特斯拉上海员工——从普工到...

休个病假,绩效没了、年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工...

除了是否应扣除基本工资和绩效工资,劳动者在休病假时,还常常面临被用人单位要求以病假抵扣年假、抵扣加班时长等问题(www.e993.com)2024年11月12日。北京市石景山区劳动人事争议仲裁院披露的一起案件中,某公司员工孙女士在与公司签订的劳动合同中约定,孙女士如休病假,则病假期间按照当地最低工资标准的80%发放病假工资。

辞退员工赔偿N、N+1还是2N?2022最新最全汇总表!-善世服务

N:劳动者工作年限。合法辞退,用人单位需支付N个月工资(即经济补偿金)+1:一个月工资(即代通知金),是否需支付,视情况而定2N:违法辞退,用人单位需支付两倍经济补偿金(即:赔偿金=经济补偿金X2)法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...

...万元!“早晚读书”:不知情!去年被裁员工仍未收到承诺“N+1”补偿

去年被裁员工仍未收到承诺“N+1”补偿每经编辑张锦河据中国执行信息公开网7月11日信息,天津万卷书网络科技有限公司近日新增一则被执行人信息,执行标的34629元,执行法院为天津市滨海新区人民法院。据九派财经,7月11日,记者联系早晚读书渠道总监,对方回应称,对此暂不知情。

[同题报道]四川:“1+N”模式支持起诉护民生暖民心

但2021年3月至2022年1月,该合作社陆续拖欠王某等村民工资共47万余元。被欠薪村民多是留守老人,没有其他收入来源,被拖欠薪资少则几十元,多则上万元。拿不到工资,村民们不再干活,流转的土地便撂荒了。今年3月,泸州市检察院成立保护弱势群体支持起诉办案团队,全市7个基层检察院也相继成立支持起诉团队。王某等村民...

公司突然裁员说只赔偿n+1,说要2n就去仲裁,这样合理吗?

所以题目所说的情况,用人单位还是相当规范的了,还是痛快接受吧。不过,我们一定要知道经济补偿的标准应当是本人上年度工资总额的月均值,而且是应发工资,不是什么最低工资,也不是什么基本工资或者每月的到手工资。把计算的标准弄好了,也能多领一大笔钱的。