上班2天后离职,结算工资时被告知:抵了,工作服和住宿不要钱啊?公司...

首先,工作服和住宿通常是由用人单位免费提供给劳动者的福利,不应作为工资的一部分进行抵扣。其次,即使存在费用分摊的情况,也应当事先征得劳动者的同意,并在劳动合同中明确约定。故该用人单位此行为侵犯了钟先生的合法权益。另外,现实中存在劳动者未拿到公司应发给自己的工资,但手上有属于公司的货物,选择私自抵扣的情...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...

惊呆了!女子上班3年多,辞职9年后才发现15万多工资没到账!

公司属于国有正规公司，又加上当时她手头还有一些积蓄，以为公司会计过几天就会给她打到卡上。毕竟第一个月她是收到了短信通知和钱的，所以也没多想，没有继续追问下去。后来一忙，也没有去找个银行查一下工资卡。就这样，汤女士在号码百事通工作了三年多，期间她努力工作，尽职尽责。自己没出过错，又是大公司...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

李明感觉事情没那么简单，但一时之间又找不到更多的证据，只好点了点头：“老板，我们明白公司有难处，但取消年终奖确实让大家感到失望，员工的情绪可能会受到影响。”老板并没有继续解释太多，只是淡淡地说：“我希望大家能把注意力放在长远的发展上，而不是一时的得失。公司不会亏待任何一个忠诚的员工。”三人走出...

21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...

知名刑事辩护律师、河南泽槿律师事务所主任付建认为,涉事公司作为用人单位,有义务按照约定或国家规定向小乔支付工资。小乔提出辞职后,公司并不能以“未找到新人接替”为由拒绝结算工资。对于小乔的离世,则应当分析小乔的死亡是否与公司的行为有因果关系。如有因果关系,公司可能需要承担一定的管理责任或民事责任。

一员工因公司认为其涉嫌犯罪被扣工资24万元 法院判了

当公司以李清可能给公司造成损失甚至承担刑事责任为由“暂扣”其工资时,他认为公司的做法侵犯了自身合法权益,提出辞职并要求公司按照约定工资标准返还欠薪(www.e993.com)2024年11月9日。经查,直到法院庭审此案,该公司所述李清涉嫌经济犯罪一事尚未立案。法院认为,在公司不能证明其“暂扣”李清工资的理由确实存在的情况下,应采信李清的主张。8月2...

...粉里没有粉,打假博主遭保安锁脖和抢夺拍摄设备;传哪吒员工工资...

此外,紫光国微董事会于2024年10月31日收到公司副总裁乔志城提交的书面辞职报告,乔志城因个人原因决定辞去公司副总裁职务,辞去上述职务后,乔志城不再担任公司及控股子公司任何职务。(ITBEAR)美国大选已花费14700000000美元,或成史上最“烧钱”的一届大选据外媒报道,1.1万个政治团体为美国2024年大选活动花费了14700000000...

国庆要加班,还不给加班费,我直接让无良公司倒闭

我能长期保持销售业绩前三，也多亏了她的指导。她拍着我的肩膀。“行了，我知道你心里有气，但现在大环境不好，我们公司不裁员还能按时发工资，和其他公司比起来已经很不错了。”“公司现在也就是想立立威，忍过这段时间就好了。”“别和钱过不去，你说是不是？”虽然我并不认同这种忍忍就过去的想法，这...

公司半年不发工资了,咋办?

这种想法并不现实。假设你是投资机构的负责人,当你了解到一家公司的资金链已经出现问题,并且无法按时发放员工工资时,你会选择投资这家公司吗?答案显然是否定的。拖欠工资的原因拖欠工资现象背后的原因是多方面的,通常是公司内部管理不善、市场竞争加剧、经营策略失误等多重因素共同作用的结果。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某付出了一整年的劳动且正常履行了职责,用人单位以其已提交辞职报告为由拒绝发放上年度绩效工资,明显不合情理。虽然工作单位对绩效工资发放有一定自主权,但自主权应在公平合理的前提下行使,不能侵害劳动者的合法权益。”江苏省南京市检察院第六检察部主任张英姿说。