别人问你工资多少,聪明的人会这样回答,既不伤害他人,也不尴尬

如果觉得，自己转移话题太过生硬，或者不太合适当下的场合，也可以选择模糊回答。在对方的询问下，给对方一个大致的范围，但又不透露具体数字。比如，可以说：“我的工资在行业平均水平上下吧。”或者“刚好温饱，算收支平衡吧”或者反问对方“你先说说你的工资”等等。这样的回答既没有明确说出具体数字，又让对方了解...

有人问你“工资多少”,别回“不用你管”,高情商这样答

01、幽默调侃型你可以笑着说：“嘿，我的工资啊，就像女人的年龄，是个秘密呢，说出来可就不灵啦!...

业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...

朱先生对此大发雷霆,并以老板没有给他发工资、老婆怀孕心情不好、带老婆去医院产检等理由搪塞,并放言“既然你那么计较,我们好合好散”。尔后,双方就工资及社保等在微信上进行协商,朱先生称“最多一共8000元,你愿意,写条子结账”“社保你可以去告”。陈女士表示,如果能拿到8500元就双方了事,但双方至10月9日...

5号发工资和15号发工资的区别很大,你知道吗?

如果遇到发薪日与节假日冲突多数企业会提前发放。这类企业一般各方面都实力雄厚,多数人挤破头想进。10-15号发工资多为制度较为健全的公司一般这个时间发薪的公司,可能没有第一类公司那么大规模,但也差不到哪儿去~15号发工资一般中小型企业居多一般15号以后发工资的多数为小企业,这样做的目的...

明确了!提前发工资

你的工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资...

离谱!女子9年后发现公司15万工资没给:当时手上有余钱,没细问

不过，工作人员也提出了解决方案，如果汤女士坚称公司未发工资，需提供劳动关系证明才能进一步查实(www.e993.com)2024年11月19日。这下汤女士犯了难，劳动合同早已不知去向，这可如何是好？此事件一经曝光，网友们纷纷炸开了锅。有网友调侃道：“这是多有钱啊，九年都不看工资。我可是每天都盯着工资到账，晚一分钟都不行。”还有网友质疑：“...

这不仅仅是河南省教师的发问:河南还有不拖欠教师工资的地方吗?

这位河南教师的发问显得很特别,没有像其他河南教师那样只说当地存在着拖欠而是直接概括性地表明了自己的观点,这也同时说明了拖欠在河南省已成为一种普遍现象,拖欠的款项很多,包括教师基本工资、绩效工资、新标准教龄津贴、乡村生活补助、乡镇工作补贴、班主任津贴、课后延时服务补助等等。

一到发工资日子公婆就问我工资,终于有一次我回答后她们让我辞职

又到发工资的日子了,果然公婆又问朋友发了多少工资。朋友回答:现在公司行情不好,每个月就只有1000块钱的工资了。公婆听了,一副欲言又止的样子,后面还是公公开口了,说你们工资这么低,你要不辞职吧。在家带孩子也好。朋友没说话,继续上班。于是公婆就把这件事跟自己的儿子说了,而且也委婉的说她的工资现在这...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

可以不给法人发工资缴纳社保?3零申报个税会不会有问题?这里就只单单分析零申报个税的问题,零申报个税包含2种情况:(1)工资支出为0如果企业属于初创公司,没有雇人(包括法人),自然也没有工资薪金支出,不用缴纳社保,零申报个税就可以了!如果企业由于季节性停工等原因导致企业确实无法发放工资,满足企业实际情况...

“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相有必要知道……

也就难怪有网友戏谑“上午不发钱,因为早晚要倒闭……”这说明这些理由很难让员工满意。03个人工作习惯说一位自称“行政老阿姨”的网友觉得,公司也不是非下午发工资不可,别人的不知道,至少她的老板没有背负“早上不能出账”的传统。她所在的公司,之所以仍然上午发不出工资,主原因是因为财务个人的工作习惯。