崔培军再改革!每月工资下个月1号就发,不准拖欠或延发
原因在于,矿山集团的员工薪资会在每月的1号公布,并且必须按时完成,不得因任何理由延迟结算或发放工资。这引发了网友们的广泛讨论,因为绝大多数人的薪资一般都是在下月15号后发放,通常是在20号左右。少数情况下,早的也不过是10号前后,很难想象上个月的工资会在下个月1号就完成结算并顺利发放。速度真是太快...
很多单位!已经发不出工资了,看完网友的吐槽我也笑不出来
我的青梅竹马小王,去年八月,他工作的公司破产,被扣了四个月的工资。他在这家公司工作了两三年,直到去年才开始运作,每个月的十五号才会发放薪水。但是,从今年初起,公司的运营变得很艰难,薪水也被延迟到了月底。在四月份艰难地支付了一笔薪水之后,接下来的数个月都没有支付。八月上旬,这家公司就已经宣告...
关注| 企业停工停产,员工工资怎么发?
祝杨盈引用《工资支付暂行规定》第十二条的规定解释:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
临汾通报6家拖欠工资不发的企业,涉及多个项目
2023年11月至12月,尧都区人社局多次接到投诉,反映江苏南通二建集团有限公司承建临汾金域王府一、二、三、四期项目存在拖欠工人工资问题。经调查,江苏南通二建集团有限公司承建临汾金域王府一、二、三、四期项目期间拖欠8名工人工资15.1608万元。2023年11月24日、12月4日,尧都区人社局依法给该公司下达了《劳动保障监...
中标超3.5亿,却发不起环卫工人的工资?这家企业的来头可真不小...
近期,“环卫工人集体讨薪”的视频引发了广泛关注,随后当地城市管理局发布公告:财政局已拨款,将足额发放环卫工工资,自请处分。天眼妹发现,环卫工们供职的公司,曾有多起因“劳动争议”引发的司法案件,该公司还有多条“历史被执行人”的记录,其控股公司还在2024年开年2个月里中标了3个环卫项目,总金额超3.5亿元。
#江苏一公司不发工资发积分#上热搜!公司:融资到位补发工资!劳动...
12月26日,公司相关负责人告诉记者,“积分折算工资”的情况属实,员工来公司工作的前4个月左右发积分不发工资,积分计算工作量,等到融资到位后就补发工资(www.e993.com)2024年10月13日。当日下午,公司辖区苏州市吴江区劳动保障监察大队工作人员回应称,如果涉事公司最终没有以人民币形式给劳动者发工资,当事人可进行投诉和举报。
啥操作?工资拆成报销款、补贴多笔发,劳动者:可能拿不满全额
双方签订劳动合同载明基本工资7200元,在备用金调整通知中载明“给予每月不超过1.78万元的岗位备用金额度,领取时需提供发票”。开始几个月,公司均发放许某备用金1.78万元,后因存在差额,许某诉至法院。该公司称工资以劳动合同约定为准,备用金需发票报销,仅为补贴。
严查!这样发工资=偷税!
警惕以下发工资方式01通过个人账户发工资,违法!一些用人单位为了规避与员工之间的劳动关系,逃避责任,不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资。这种做法给劳动者维权带来了极大困难,因为劳动者很难证明与用人单位之间的劳动关系,也很难追讨工资和福利等权益。
发积分代替工资?公司称“融资到位补发工资”,劳动部门称可举报
苏州市吴江区劳动保障监察大队回应:“若公司最终没以人民币形式发放工资,劳动者可以举报。”天眼查APP显示,该公司成立于2022年1月18日,注册资本100万元,参保人数1人。公司官网介绍,这是一家专注于智慧康养领域的高科技公司,创始人具有深厚的人工智能行业背景,初创团队硕士以上学历占总人数50%以上。公司总部在苏州,...
黄光裕:被员工客户端讨薪资“骂火了”,欠7亿多,一年不发工资
国美集团的员工在本月14日的客户端内的一个“幸运抽奖”板块中设置了一个突然弹出的信息。据了解,这一举动是为了向老板施加压力,促使他们尽快偿还拖欠的工资。引发网友广泛讨论的是,此事一旦曝光,便令人无法不好奇:国美公司到底拖欠了多少工资,才导致员工被迫采取如此极端的行为?