调岗 降薪 待岗:面对“逼辞”员工有权说“不”

因大量订单被退,某公司不得不大幅减少产量,为逼迫员工“自动”辞职,从而实现“零成本”解除劳动合同,工资出台了调薪方案:月工资只发20%,剩余80%纳入年底考评,而考评任务根本就无法完成。面对公司之举,员工只有请辞吗?说法劳动法第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”《工资支付暂行规定》第...

HR注意!员工离职后,需要立刻做这11件事!

《工资支付暂行规定》第九条规:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。各地的地方立法一般均规定在在解除或者终止合同当日一次性付清劳动者工资,有些规定是企业和员工另有约定的按约定(比如上海),有些可在3日内或5日内结清(比如广西、河北、浙江),但不得在下...

21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...

知名刑事辩护律师、河南泽槿律师事务所主任付建认为,涉事公司作为用人单位,有义务按照约定或国家规定向小乔支付工资。小乔提出辞职后,公司并不能以“未找到新人接替”为由拒绝结算工资。对于小乔的离世,则应当分析小乔的死亡是否与公司的行为有因果关系。如有因果关系,公司可能需要承担一定的管理责任或民事责任。红星新...

不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?

如有特殊情况，用人单位经过劳动行政部门的批准，可以采用符合工作特点的工时制度。但经协商延长工作时间的，每月不得超过36小时。对于周末加班，一般按如下规则补偿：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。一旦公司违规要求员工加班，员工又该如何维权？粱嘉祥表示，员工可拒绝不...

员工辞职后迟迟未结清工资 青岛连成涉多起纠纷成被执行人

如果逾期不支付，用人单位可能需要按照应付金额的50%至100%的标准向劳动者加付赔偿金。北京市京师（青岛）律师事务所曹严龙建议郭先生尽快准备好所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、工作证明等，向当地人民法院申请支付令，“特别在公司情况不好的情况下应尽快申请处理，不然后续问题会更多。”

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某付出了一整年的劳动且正常履行了职责,用人单位以其已提交辞职报告为由拒绝发放上年度绩效工资,明显不合情理(www.e993.com)2024年11月25日。虽然工作单位对绩效工资发放有一定自主权,但自主权应在公平合理的前提下行使,不能侵害劳动者的合法权益。”江苏省南京市检察院第六检察部主任张英姿说。

没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资

针对郑女士的遭遇,记者采访了湖北相不平律师事务所主任胡正天。他介绍,店长以没招到人为理由克扣郑女士的工资不合法,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知即可。

辞职扣工资违法吗?

1、向当地劳动保障监察机构投诉,如果公司违法拖欠工资的,劳动行政部门通常会责令用人单位限期支付。2、可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。3、还可以通过诉讼途径解决,直接向法院提起民事诉讼。此外,如果拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的,由司法机关依法追究用人单位及其直接负责...

哈佛校长辞职后:留校任教薪资不变,发自白文章称遭死亡威胁

据报道,53岁的盖伊在辞掉校长职务后将回到政治学系,担任教职工。她的薪水将保持不变,据估计,校长职务的年薪略高于90万美元(约合人民币640万元)。她的前任劳伦斯在就任校长期间,申报的年度收入则超过了130万美元。当然,在辞职之后,哈佛大学将收回给校长免费提供的豪华别墅,交给下一任校长使用。

员工嫌工作强度大不到一个月辞职 结算工资时发现有猫腻

信网1月16日讯(记者耿润)“找工作的时候说好一个月4600元工资,谁知道这一个月是按照31天算,连每个月3天的休息日都算进去了。”王先生曾在青岛的芳小竹嗨转自助火锅店找了份工作,但因为强度太大吃不消,只干了27天就辞职了。但是到了发工资的时候,他却发现这家火锅店的日工资计算方式“有点坑”,并且还...