公司不签合同、口头辞退,带货主播诉诸法院获赔偿
同年8月,陈某被天某公司辞退。陈某提起劳动仲裁,请求天某公司支付未签订劳动合同二倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金。仲裁支持陈某的请求。天某公司称,公司自注册成立后,并未实际经营。公司监事发布招聘信息纯属个人行为,与公司无关。公司与陈某不存在劳动关系。天某公司不服劳动仲裁结果,向珠海市香洲区人民法院...
被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知
黄某仲裁请求:依法裁决大某公司和付某方共同支付:1.2023年1月20日至2月8日的工资7069.8元;2.未签订书面劳动合同的二倍工资差额3.6万元;3.违法解除劳动合同赔偿金8000元。上述合计5万余元。仲裁委员会裁决,由大某公司支付黄女士未签订书面劳动合同二倍工资差额3万余元,驳回了黄女士的其他仲裁请求。黄女士不服,诉...
工作一年没签劳动合同,被辞退可以要求双倍工资吗?@黔微普法AI帮帮
用人单位自用工起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以视情况主张支付1个月工资作为解除合同的经济补偿金。工资计算基数指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、...
没签劳动合同还被突然辞退 南昌拓恩餐饮称“涉多方面原因”
江佑律师事务所律师胡军认为,根据熊女士的情况,如用人单位公司存在未按约定签订劳动合同及违法辞退,根据劳动合同法第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。另根据第八十七条,用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
回顾女子月薪17万,因没合同被公司突然辞退,老板:她工资比我高
过一会前台人员告诉她没有表格,让梁女士直接找老板就行,并指了指房间。于是她直接敲了门,找到了张某。“你好,我来求职的。”梁女士落座后说道。“你也看到了,我们店生意不太好,你要是来上班,工资都不一定有保证的。”张某也不见外的回复道。“没事,我可以承受这种压力,能给我机会试试吗?说不定情况...
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应
据河南当地媒体报道,郑州一家网络科技公司的员工称,自己仅上班10天就被辞退,最后只发了45元的工资,公司相关负责人出示了员工签的离职申请书和对工资无异议的证明,对此,当事员工表示,这些不是自愿写的,有胁迫之意(www.e993.com)2024年7月31日。2024年1月1日,辖区劳动保障监察部门人士称,若员工在被人胁迫下写的离职申请书,是无效的,但也要...
【社会】17岁女生西安打工6天被辞退 工资只发了200元
放暑假了,17岁的小徐想在西安找个兼职干干。经亲戚介绍,她来到位于金花南路立丰国际购物广场的一家炸鸡店工作,做一些炸货、出餐的活。小徐说,7月13日至7月18日,她干了6天就被辞退,辞退后到了8月10日发工资,仅仅发了200元。
干了2个月到手工资加起来还不如劳动合同约定的1个月多
“干了2个月,当初签合同时约定的底薪4000连影儿都没见到”、“我干了15天,一分钱没有”“因为质疑工资遭辞退”……17日,23岁的小赵打进华商报新闻热线029—88880000投诉,他和同事被工作了2个多月的高新区锦业时代一企业无故“克扣”工资。约定底薪4000元连续2个月都没拿到手...
【芝麻背调百科】员工上班时间偷看连续剧被辞退,公司反赔四万余元?
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第56条规定:双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。3.加班不给加班费,请假反扣3倍工资《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
12名女员工因年满44岁遭辞退!陕西一医院规定“到龄不续聘”,官方...
红星新闻记者采访到的该医院被辞退者介绍称,终止劳动关系时,补偿只按前两部分工资计算,而且12个月封顶,她们中有的拿到2万多元,有人只有1万多元。记者检索发现,按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。其中月工资是指劳动者在...