女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂
朱先生对此大发雷霆,并以老板没有给他发工资、老婆怀孕心情不好、带老婆去医院产检等理由搪塞,并放言“既然你那么计较,我们好合好散”。尔后,双方就工资及社保等在微信上进行协商,朱先生称“最多一共8000元,你愿意,写条子结账”“社保你可以去告”。陈女士表示,如果能拿到8500元就双方了事,但双方至10月9日...
未签劳动合同,二倍工资如何计算?一文讲清楚
反之,如果劳动者在10月8日重新签合同时,提出单位此前(6月11日-10月7日)到期未签劳动合同,应该补足二倍工资(7月10日-10月7日期间),这种诉求往往都能得到支持。(3)劳动者故意或对没签劳动合同有重大过错而未签合同用人单位有充分的证据表明,没签劳动合同是由于劳动者存在重大过错,甚至是故意不签的。
中标上亿重点项目后,不开工不退费!中标单位发现被骗!
之所以这样说,是因为牛志勇后来联系到马屯镇东太湖村党支部书记,却被告知河北时令公司负责人只是到村里去了一趟,表达了租地意愿,并没有进一步协商,更不用说签合同交订金的事儿了。05涉嫌合同诈骗警方立案调查牛志勇告诉记者,在河北时令公司“时令便民服务”官方公众号曾刊发多篇有关项目的情况,并配发各级领导...
未签劳动合同引发纠纷 劳动者有权主张用人单位支付双倍工资
用人单位违反上述义务不与劳动者签订书面劳动合同的,需每月按照正常工资的两倍支付工资,最长支付11个月的两倍工资。该公司自2021年2月与刘某某建立劳动关系,一直未与刘某某签订书面劳动合同,其应自2021年3月起向刘某某每月支付两倍工资,支付至2022年1月劳动关系解除之日止;但某材料公司仅支付正常数额的工资,对于...
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...
“朱先生表示,每月基本工资3500元,算上设计提成和施工图设计中标(成交)提成等,一个月最低拿7000元没问题。”双方随后口头约定,陈女士于6月23日正式到公司报到上班。陈女士说,入职后每月15日为发薪日,试用期2个月,过了试用期公司为其缴社保,工作性质为弹性工作制,不需要打卡。入职第一天,境远公司的一名前台...
入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?
当然,只有10%的运气,老单位正好缺人,不管啥岗位,你先进去,工资肯定跟你离职时一样,类似“官复原职”,系统里还有你当初的记录,也就是省了离职证明这一步(www.e993.com)2024年10月21日。剩余90%的概率,老单位不缺人,你就请目前的人事帮你再次开一份离职证明,如果给你开最近3个月内的离职日期,这是最好的。
员工被要求连续工作37天,无加班费?官方回应
对于周末加班,一般按如下规则补偿:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。一旦公司违规要求员工加班,员工又该如何维权?粱嘉祥表示,员工可拒绝不合法的加班要求,并向公司工会,公司所在地基层工会报告,申请调处。如果员工接受配合加班安排,则应要求正常支付加班工资。若公司不...
着急求职没签合同就成了检票员 影院经营困难发不出来工资
信网1月13日讯(记者耿润)“这是我毕业以后的第一份工作,当时光想着赶紧上班,也没多考虑合同和保险。谁知道干了两个月,工资都没发全,还被辞退了。”2023年10月,刚毕业不久的王女士在莱西新世纪影城香港路店找到了一份检票员的工作,但在应该发放工资时却没收到钱。如今,影院方面坦言有经营困难,春节前都无法...
疾控中心公开招聘人员遭清退事件当事人:工作4个月未签合同未发工资
不过,在入职的过程中,王秀丽说一直没有见到过合同。“合同一直都没有签,但填了很多表格,内容涉及家庭背景、专业背景等。”王秀丽推测这也许是确定工资用的,但工资的具体数额也没有人告知他们。“在我们当地,事业单位的工资晚半年发并不少见,因此我当时没觉得有问题。”...
聘请网络主播没签劳动合同,法院判决:支付二倍工资
工作半年后,因双方出现意见分歧,小杨申请劳动仲裁,要求公司向其支付入职半年期间未签订劳动合同的二倍工资。仲裁裁决支持了小杨的请求,公司不服该裁决,向法院提起诉讼,要求确认该司无需向小杨支付上述工资差额61283.25元。诉讼期间,该公司认为小杨没有打卡记录和劳动证明,否认小杨为其公司员工,甚至一度否认认识小杨。