发了offer又拒绝办入职,公司被判承担缔约过失责任
海淀法院经审理,认为用人单位发出录用通知后,无正当理由取消录用有违诚信原则,应承担缔约过失责任,综合王先生的离职时间和薪资标准判决星达公司赔偿经济损失3万余元。案情简介王先生诉称,2023年4月收到星达公司的人事部门发送的《入职通知书》,要求当月入职,入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等...
公司2个月没发工资了,我怎么办?
但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...
离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...
周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议》,协议约定了双方劳动关系终止时间、工资及社保福利截止时间、离职交接、经济补偿金、保密条款等,其中第9条约定:本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定,就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议。本协...
未与公司签订劳动合同,离职后如何要回工资?法律人士支招
未与公司签订劳动合同,离职后如何要回工资?法律人士支招王先生向福州政务服务中心的“办不成事+帮帮团”办事窗口反映,几个月前自己入职了一家公司上班,8月份离职后公司却一直没有给他发放最后一个月的工资,同时自己入职时,也没有跟公司签订劳动合同。现在他想了解,这种情况下,自己怎样才能获得被公司拖欠的工资...
铁饭碗,名不虚传啊!吉林一公司4人擅自离岗有人达16年还发工资
这些员工离岗的原因也是五花八门,有的是因为身体原因,有的是因为家庭原因,还有的就是纯粹地不想干了。但是呢,他们都没有按照正规程序去办理离职手续,就这么一走了之。而公司呢,可能是因为管理不善或者别的什么原因,竟然没有发现他们的“失踪”,还一直给他们发着工资。这事儿发展到后来啊,就变得越来越离谱...
没上过1天班,工资却发了34个月?更奇怪的是一分钱都没见到
“我没去过这家公司,也没办过这张银行卡,对发在卡里的工资更不知情(www.e993.com)2024年10月28日。”从未上过一天班,却有工资发到她名下,而且一持续就是两三年,没想到这种天上掉馅饼的事儿还真有!奇怪的是,“馅饼”砸中了刘小姐,获利的却另有其人。现年35岁的苏某,是一家大型连锁超市昆山某分公司的人资行政,人员招聘、员工薪资核...
打工新鲜事儿 | 公司发出offer后又反悔,能要求赔偿吗?
3月14日,小张从原工作单位离职,前往北京,准备入职。当小张按时到达新公司准备办理入职手续,却被当场告知公司不再需要项目经理岗位,请另寻工作。小张起诉称,公司言而无信,特意辞去原工作,还没办理入职就被失业了。因此,要求科技公司赔偿一个半月工资损失5万元及因面试、入职而产生的交通费等1500元。
成功跳槽后岗位被取消,新公司被判赔偿劳动者5万余元!
3月14日,小张从原工作单位离职,前往北京,准备入职。当小张按时到达新公司准备办理入职手续,却被当场告知公司不再需要项目经理岗位,请另寻工作。小张起诉称,公司言而无信,特意辞去原工作,还没办理入职就被失业了。因此,要求科技公司赔偿一个半月工资损失5万元及因面试、入职而产生的交通费等1500元。
员工离职后,公司多发的工资能否追回?
2022年,江苏某公司雇用蔡某某并将其派遣至溧阳从事生产工作,蔡某某于2022年11月份从该公司离职,江苏某公司遂于2022年12月23日将蔡某某11月份工资转账至其工资账户,后因工作人员失误,又于2022年12月30日再次向蔡某某名下工资账户转账6633元。该公司多次联系蔡某某要求退还多支付的款项,蔡某某未予返还,故诉至法院。
...干了两年,大妈离职时,公司还欠她7个月工资没死活不给,共计...
案例回顾:大妈去客运站当保洁员,每月工资1600,干了两年,大妈离职时,公司还欠她7个月工资没死活不给,共计11200元,大妈苦苦哀求,经理却表示:一分没有,都扣光了!#法律加油站#“比周扒皮还黑!”河北石家庄,60岁大妈老伴和儿子儿媳都出了车祸,看病欠了20多万,还丧失了劳动力。没办法,大妈只好去客运...