电子厂刚上班不想干了怎么办?

如果我们没有按照规定提交离职单,或者在提交离职单后没有继续工作,我们可能会面临工厂不发工资或者其他问题。因此,在电子厂打工,我们需要认真思考辞职的原因和后果,并且要尽量遵守工厂的规章制度。如果我们决定辞职,我们需要按照规定提交离职单,并且在提交离职单后继续工作,直到工厂找到接替我们的人。想进厂做普工找华...

电子厂自离了可以拿工资吗?离职后工资啥时候发?怎么拿到手?

首先,你一定要去办理正规的离职手续,然后在发工资的时候带着离职手续去补领工资,这样一般就能拿到手了。但是,如果你没有离职手续和工资卡,那这几天的工资可能就拿不到了。如果你在工厂工作了一两个月,实在坚持不下去了,选择了自离。这种情况下,只要有工资卡,工资是肯定有的。但有些工友会问,那我这样走了会不...

电子厂自离后还能拿到工资吗?电子厂自离工资怎么拿?

首先,我们需要明确的是,与工资发放关系最密切的是在离职时是否有办理离职手续。无论是正式工还是派遣工,如果是自离的方式离职,小编建议这些工友先与之前所在企业的驻厂客服联系,咨询所属企业关于自离工资发放的相关政策,按照详细流程指引补办离职手续,这样才能领取到离职工资。自离如何补办离职手续?①方便的工友可以直...

富士康是血汗工厂?原来我们真的错怪郭台铭:不干随时走工资照给

当我们将富士康与其他企业对比时，会发现一些耐人寻味的差异。有人曾在2003年在深圳另一家工厂工作，那里压力大、工资少，辞职两个多月都不批，最后只能自离，近2000元工资一分不给。相比之下，富士康的做法显得更加人性化和负责任。这种对比，让我们不禁思考：在追求效率的同时，如何更好地保障员工权益？郭台铭的...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

擅自离职不辞而别这种行为并不可取,建议您先回公司办理相关的离职手续,做好工作交接。如果手续办理好之后十五日内公司还不发工资的话,可向单位所属的劳动监察部门反映。刘小姐我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给...

电子厂不干了直接走人可以吗?

如果是进厂没几天就跑路了,就失去了收入来源,每天只出不进吃饭住宿都要花钱,起码得先拿到工资,才有资本跑路(www.e993.com)2024年11月26日。如果是干了十天半个月的,不仅走离职流程需要花时间;到下一次入职之前,还要经过许多步骤,耗费时间金钱。每次进厂都需要体检,如果频频跑路,一年内就需要多次胸透,很可能会对身体造成损害;并且频繁抽血影响...

员工自离,是否可以不发工资、不开离职证明?

工资。按照以上法规和企业规定,都是不会计发旷工期间的工资,但应当发放旷工之前的工资,两者要分清楚。证明。不管员工以什么原因离开公司的,按照劳动合同法第50条的规定,企业解除了员工的劳动合同,都应当于解除时出具离职证明。补偿。按照劳动合同法的规定,有五种情况的自离,员工是可以获得补偿的,即:以暴力、...

试用期辞退或自离发工资的50%,这样的公司还是不要去

试用期辞退或自离发工资50%违法作为一个了解保险已有八九年的我，加上上份工作是做保险理赔，法律意识还是较强的，试用期辞退或自离发工资50%是违反劳动合同法的。不签劳动合同还可以接受，很多企业都是如此，只有在交社保时才象征性的签订一份劳动合同，但试用期辞退发50%这一条款是很难接受的。劳动合同法第...

旷工3天等于自离,工资起码少一半

旷工扣除1-3天的工资,每个厂的管理不同,超过3天的当自离处理,就是说自离扣9天工资一个月工作日才二十多天,差不多扣一半去了,算一算这是多大的损失啊。多次旷工还会上黑名单,万一黑名单是几家厂联网,不只是这家厂好几家都进不了,假如被A厂拉入黑名单后,所有城市的A厂都去不了。那么花钱可以消除黑名单吗...

辞职、辞退和自离的工资标准,劳动法是这么规定的!

我们不妨具体来看一看各种解除劳动合同的形式下,工资与赔偿金的差别。辞退、离职和自离差别巨大,选错了你的钱就少了一大截,特别是老员工,千万要注意!1、辞退辞退也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知劳动者。用人单位辞退员工时,员工最后一个月的工资结算应该足额支付,干了多少...