广东梅州一医院疑破产停诊,员工:今年没怎么发工资
近日,有网传消息称,梅州市嘉应学院医学院附属医院破产,且欠薪10个月。10月24日,该医院的一名员工表示,两天前医院开会突然通知员工离职,“之前没有给我们任何通知,今年都没怎么发工资,现在真是一言难尽。”公开资料显示,嘉应学院医学院附属医院始建于2009年,是梅州市市直公立综合性二级医院,是嘉应学院附属医院,是...
企业未足额发放工资且低于最低工资标准 理由竟是“前一年工资发得...
离职后,她细细查看过往的工资条发现,在该银行工作的两年多时间里,自己工资有不正常波动,其中从2022年6月至2023年5月期间,竟然有8个月的月收入没有达到上海市最低工资标准,这非常不合理。于是,张女士选择了申请劳动仲裁。对于连续数月未给张女士足额发放工资,并且低于上海市最低工资标准线,该银行给出的解释竟是...
离职员工闯入直播间,酒业大商歌德盈香陷风波
其视频中称:“歌德没发工资的第52天,在抖音求助的第11天,杭州公司歌德竞买号还在直播,杭州负责人吴帅只承诺发在职员工工资。”蓝鲸新闻记者联系到上述欠薪事件的相关方——杭州盈香文化传媒有限公司(以下简称:杭州盈香),这是歌德盈香股份有限公司(以下简称:歌德盈香)旗下子公司,对方表示,公司直播间未锁门,导致...
公司2个月没发工资了,我怎么办?
但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...
员工离职十几年还为其涨工资?这是咋回事
(5月19日,华商报记者从洛南县委宣传部了解到,宣传部门从来没有规定,新闻单位采访必须要到宣传部开具介绍信,更没有下发过类似文件。)接着,寇鑫出言不逊推搡记者,并与办公室另一名工作人员一起将记者双臂架起,将记者赶出了办公室。华商报记者陈永辉离职十多年还在涨工资商洛纪委继续调查背后猫腻...
为什么大公司都会压15天发工资呢?老油条揭开真相,原因太现实了
许多老板在与员工的交流中透露,延迟发放工资也是出于保护公司利益的考虑(www.e993.com)2024年10月29日。具体来说,这里有几个现实的原因。a.防止员工“闪辞”对于一些关键岗位的员工,突然离职可能会给公司造成巨大的损失。比如,在项目的关键阶段,如果一个员工突然辞职,可能需要花费很大的时间和资源来寻找替代者和进行工作交接。为了避免这种情况...
【以案释法】离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能...
周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议》,协议约定了双方劳动关系终止时间、工资及社保福利截止时间、离职交接、经济补偿金、保密条款等,其中第9条约定:本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定,就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议。本协...
离职时与公司约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴...
周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议》,协议约定了双方劳动关系终止时间、工资及社保福利截止时间、离职交接、经济补偿金、保密条款等,其中第9条约定:本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定,就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议。本协...
没签劳动合同,我申请仲裁后公司假造了一份,笔迹鉴定证明是假的
正式入职之后,我才真正发现,公司确实不正规,而且是不正规得一塌糊涂。管理上,乱七八糟,根本没有逻辑,都是老板说了算,想一出是一出;员工的工资待遇上,各种抠抠搜搜,社保按最低标准交,公积金没有,还各种借口扣工资;营销策略,价格体系,市场推广,也是没有一个标准,乱来一通...表面...
拉手网拖欠工资裁员倒闭:从团购第一到悲情落幕
7月9日,以三胞集团CTO、副总裁李磊为代表的“四人小组”突然降临拉手网,与少数几个人提出离职的事情,当时大部分员工还都不知情。两天后所有拉手网的员工被告知面临离职问题。尽管拉手网2个月没有发工资,但之前并没有传出裁员消息。“会尽最大努力筹到两个月的工资发给大家,不过需要签一个离职协议,签离职协议...