山东大哥到处求职,入职保安后第二天辞职,我知道原因

2024年11月22日 - 网易

因为我们这里的保安已经有五六个月没发工资。前几天公司的项目经理来我们这里开会,承诺25号到26号一定会给这里的保安补齐工资。今天是22号吧?离发工资的日子还有几天,但是毕竟工资没有到手,保安们心里也没有底。新来的山东大哥。一定是听了别人的“忠告”,所以今天离职。我觉得山东大哥离职太草率。山东...

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惊呆了!女子上班3年多,辞职9年后才发现15万多工资没到账!

2024年11月1日 - 百家号

公司属于国有正规公司，又加上当时她手头还有一些积蓄，以为公司会计过几天就会给她打到卡上。毕竟第一个月她是收到了短信通知和钱的，所以也没多想，没有继续追问下去。后来一忙，也没有去找个银行查一下工资卡。就这样，汤女士在号码百事通工作了三年多，期间她努力工作，尽职尽责。自己没出过错，又是大公司...

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公司2个月没发工资了,我怎么办?

2024年10月16日 - 网易

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...

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员工拒签工资表公司可以拒发工资吗

2024年10月14日 - 中国劳动保障新闻网

根据《工资支付暂行规定》等法律规定,在一定情形下,比如劳动者给用人单位造成损失等,用人单位可以依法扣减劳动者部分工资,但“劳动者不签工资表”这一情形并不包括在内。公司一直是通过银行转账发工资,小杨是否签字,不会影响公司按时支付工资,也不影响公司对发放工资情况举证;在双方劳动合同未对工资变更有事先约定的情...

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迟到旷工都被扣钱?离职后他想要回

2024年10月16日 - 扬州网

如果用人单位存在拖欠或者未足额支付劳动报酬的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。“旷工一天扣三天工资也不合法。”谢玥表示,根据相关法律规定,用人单位在员工旷工时,只能扣除当天的工资,除非给用人单位造成了经济损失。如果用人单位违反规定,扣除超过一天的工资,就构成了克扣工资...

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21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...

2024年10月1日 - 凤凰网

知名刑事辩护律师、河南泽槿律师事务所主任付建认为,涉事公司作为用人单位,有义务按照约定或国家规定向小乔支付工资(www.e993.com)2024年11月25日。小乔提出辞职后,公司并不能以“未找到新人接替”为由拒绝结算工资。对于小乔的离世,则应当分析小乔的死亡是否与公司的行为有因果关系。如有因果关系,公司可能需要承担一定的管理责任或民事责任。

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4个月没发工资,这只退市股高管怒而辞职!

2024年5月14日 - 证券时报网

因拖欠工资辞职的上市公司高管又多了一个。5月13日晚间,刚刚退市转入股转系统退市板块交易的世纪星源(R星源1,400211)公布了2023年年报,同时公布了多名董监高的辞职公告。公告显示,世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。因公司2024年1—4月未发工资,吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务,不再...

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年末特辑:年休假没休完?这样做能让你多拿一份工资!

2024年10月15日 - 百家号

2、劳动者主动辞职。单位还没来得及安排，是否支付应休未休年休假工资报酬法律没有明确规定，用人单位可以自己规定，当地有规定的按照地方相关规定执行。六、未休年假工资计算基数、日工资报酬计算方法1、日工资：日工资=月工资/21.752、计算基数：月工资指劳动者未休年休假的前12个月扣除加班后的平均工资；在本...

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“深度”案例① | 劳动者“紧急辞职”应赔偿用人单位实际损失

2024年8月12日 - 澎湃新闻

离职后,朱某向苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认朱某与某公司2016年10月13日至2022年6月25日存在劳动关系,并要求某公司补发2022年6月份工资中急辞扣款4900.91元和2022年未享受带薪年假工资753.89元。苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会认为,根据《江苏省工资支付条例》第十二条规定,公司扣除工资...

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不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?