...4人擅自离岗有人长达16年”:一直在找人,离岗后没给他们发工资
“估计是换电话了,我们也找了好几年了,就是找不到人,也联系不上家属。”该工作人员表示,自从4人离岗后,就再没有给其发工资。知名刑事辩护律师、河南泽槿律师事务所主任付建认为,劳动者擅自离岗属于违反劳动纪律的行为,公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度...
女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂
7月17日,过了约定发薪日两天后,陈女士仍不见工资到账及社保缴费记录,遂用微信提醒朱先生“工资别忘了打”,一番讨价还价后,朱先生于7月17日向陈女士微信转账6月份工资620元。“我的社保账户里一直没有缴纳记录,我就没有把施工图交给朱先生。想着后面一边工作一边讨要。”陈女士说,朱先生在7月提出要做“网络...
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...
7月17日,过了约定发薪日两天后,陈女士仍不见工资到账及社保缴费记录,遂用微信提醒朱先生“工资别忘了打”,一番讨价还价后,朱先生于7月17日向陈女士微信转账6月份工资620元。“我的社保账户里一直没有缴纳记录,我就没有把施工图交给朱先生。想着后面一边工作一边讨要。”陈女士说,朱先生在7月提出要做“网络...
公司高管未签劳动合同 该不该得两倍工资?
因事实上双方未签订书面劳动合同,故驳回公司不予支付二倍工资差额的请求。法官说法:类似情况应综合考量法官表示,判定公司高管与用人单位未签订书面劳动合同是否适用“二倍工资罚则”,应综合考量。首先,看公司高管的职权范围。若公司高管是人事方面的主管或公司法定代表人,因其对劳动法律法规的熟悉程度远高于普通劳动...
着急求职没签合同就成了检票员 影院经营困难发不出来工资
如若没有签订劳动合同,用人单位须给予第二个月至第十二个月的双倍工资,并支付劳动者经济补偿金。同时,刘律师认为,虽然王女士及其同事没有签订劳动合同,但他们已经在事实上和用工单位形成了劳务关系。只要有相应证据证明这种劳务关系就可以向人民法院提起诉讼,来要求用工单位支付工资报酬,积极维护自身合法权益。
聘请网络主播没签劳动合同,法院判决:支付二倍工资
工作半年后,因双方出现意见分歧,小杨申请劳动仲裁,要求公司向其支付入职半年期间未签订劳动合同的二倍工资(www.e993.com)2024年10月21日。仲裁裁决支持了小杨的请求,公司不服该裁决,向法院提起诉讼,要求确认该司无需向小杨支付上述工资差额61283.25元。诉讼期间,该公司认为小杨没有打卡记录和劳动证明,否认小杨为其公司员工,甚至一度否认认识小杨。
...发槐荫法院案例:理发店以“学徒”为由拒付未签劳动合同二倍工资
最终,法院依法判决青春美发公司向小兰支付未签订书面劳动合同二倍工资。判决作出后,青春美发公司提起上诉。二审法院依法判决:驳回上诉,维持原判。法官说法根据原劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,认定事实劳动关系除劳动者和用人单位需符合劳动法等法律法规规定的主体资格、劳动者提供的劳动...
未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了
律师:看完下面20个问题,你们就知道了。一、未签劳动合同二倍工资的两种情况《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”该法条其实包含了两种情况:
务工人员没签订劳动合同,被拖欠的工资如何拿回?
一方面,讨薪的外来务工人员数量多,如不及时、妥善处理欠薪问题,可能引发信访维稳风险,对营商环境造成负面影响;另一方面,双方没有签订劳动合同,也没有工资结算凭证,直接按追诉劳动报酬起诉,证据条件亦不充分。此外,确定轴承厂的机器设备是否已被查封,以及如何让王某等人的薪酬在有限的财产中尽快、优先受偿,同样...
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应
2023年12月20日,小王高高兴兴地加入了同盈网络科技公司,他觉得自己找到了一个不错的工作,公司承诺给他4000元的底薪,再加上1000元的补贴,转正后还能涨到5000元。他签了一份合同,但是他没有仔细看,也没有拿一份复印件,他觉得公司应该不会欺骗他。