这个月,你的工资或将多两笔钱!
9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。第二笔:假期过节费福利待遇中,除了五险一金,过节费也成为应聘者关心的“加分项”。目前不少公司员工福利健全,逢...
杭州这些人涨工资!最高每月1200元
4.养老护理员需当月出勤20日(含)以上,未完成出勤任务的,不享受当月特殊岗位津贴。5.养老护理员需完成当年继续教育任务(初级、中级、高级、技师、高级技师养老护理员每年接受继续教育总学时分别不少于8、16、24、32、40学时),当年未完成任务的,次年不享受特殊岗位津贴。6.申请津贴当年未发生责任事故和严重违反职业...
...工作8小时,企业却按直播时长6小时给工资,网络主播工时该如何计算
工作8小时,按直播时长6小时给工资;1天直播时长不足,扣全月工资——网络主播工时计算遭遇“缺斤短两”沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制,却以直播时长计算工时;某电商平台与主播约定,1天直播时长不足6小时,便不予支付全月保底收益……主播工时该如何计算才合理合法?专家建议,应针对主...
工作8小时按6小时给工资?网络主播工时计算如何合理合法?
工作8小时,按直播时长6小时给工资;1天直播时长不足,扣全月工资——网络主播工时计算遭遇“缺斤短两”沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制,却以直播时长计算工时;某电商平台与主播约定,1天直播时长不足6小时,便不予支付全月保底收益……主播工时该如何计算才合理合法?专家建议,应针对主...
千里之外精准“投毒”?老板悔不该让员工随便“学习”
当月,公司的生产经营等状况都很正常,为什么会突然发不出工资呢?此时,黄俊杰还未意识到事情的严重性,进一步询问后得知,因其让王若若给3个账户转账98.9万元、99.7万元、99.6万元,这才出现了上述情况。王若若的话,犹如当头一棒,让黄俊杰大惊失色,顿时慌了神。
员工请了一个月的事假,由于当月没有工资社保该怎么处理?
由于上年度职工月平均工资每年都会提高,那么自己的缴费基数也会提高,但缴费指数不会发生变化(www.e993.com)2024年9月10日。综上所述,职工因为请病假,当月没有工资收入不会影响自己社保的缴纳。最严重的情况是单位缴费部分和个人缴费部分,都是在上班以后的工资中扣除,可以是按月逐步扣除,也可以是i一次性扣除,这要看自己和单位怎么协商。
退休工资通常是从退休后的次月开始领取,那退休当月有工资吗?
4.提高服务意识:社保部门和银行等服务机构应该提高服务意识,为退休人员提供更好的服务和便利,确保退休工资的按时足额发放。四、结论总的来说,退休人员在退休当月仍然有工资,是其最后一个月的工资。而退休工资的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等几个方面。为了保证退休工资的按时足额发放,政...
明确了!工资提前发!
5月份工资可以提前发!5月工资可以提前发其实工资发放只要不拖欠就不违法,不过,如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
补发奖金的个人所得税如何计算?市税务局回复
近日,有网友在洛阳网《百姓呼声》频道发帖咨询:单位补发了以往六年的奖金,这笔奖金的个人所得税如何计算?是按照当月收入适用的税率计算还是平摊到每年?洛阳市税务局回复:根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条的规定:工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红...
关于产假工资!领过生育津贴不能再领产假工资吗?
一名女职工每月生育津贴为8000元,而该员工在企业的月平均工资为8500元,其中的500元差额需要用人单位补足;女职工每月生育津贴为8000元,而用人单位当月的平均工资为7500元,超过平均工资的500元用人单位不能克扣。二、生育津贴申领规则是什么?(1)生育津贴怎么算?