刘润:在这里,辞退一个新员工,可能要赔一年的工资

辞退一位新员工,你可能要赔偿一年工资假如,你在当地招募了一位员工,签订了一年期的固定期限合同。但过了一个月之后,你发现这位员工并不能胜任这份工作,想要辞退。这时候,请注意。你可能不仅仅是像国内一样,只需赔偿一个月的遣散费,而是要付他一年的工资。因为印尼规定,对于固定期限雇员,如果雇主在雇员的就...

“我刚工作两个月就被裁了!”新加坡工签或有新变化?!被裁后该怎么...

1)员工每工作满一年会获得一个月的工资补偿,最少是三个月工资补偿2)允许将年假及病假灵活折现3)医疗与保险福延长至2025年6月4)为受影响的员工找新工作提供就业支持及职业辅导5)为受影响的员工提供未来一年的工会会费在没有强制要求裁员补偿的新加坡,这份裁员配套还算是相当不错的了。图源:CarousellBlog...

25岁,等待劳动仲裁的日子里,我重新思考上班的意义

根据第四十一条规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。即便当时H的态度几乎没有回转的余地,但我想总该等到X的答复,所以继续工作了一个月。这一个月里一切如常,仿佛辞退谈话从来没发生过。直到一个月后,我收到邮寄来的《解除劳动合同通知书》,上面写...

19岁女子干了19天网络主播被开除,工资该不该发

“感谢检察院为我维权,前两天公司已经付了3000元工资给我,补缴社保也正在走手续。”1月29日,当镇江市经济开发区检察院第三检察部检察官张蕾电话回访李雅(化名)时,电话那头连连道谢。1月23日,“网络主播”李雅向经济开发区检察院12309检察服务中心求助:“老板辞退了我,还把我骂了一顿,到现在没发工资没缴社保,...

学法时习之|程序员一年内“迟到”98次被公司直接辞退

近日,北京市东城区人民法院审判了一起因员工多次迟到被公司直接辞退而引发的纠纷案件。基本案情王博瑞(化名)是一名资深程序员,自2021年5月起入职某计算机科技公司,担任团队技术总监,双方签订了为期3年的固定期限劳动合同,约定王博瑞月薪6万余元。上班期间,王博瑞每天上下班打卡,工作时长均超过8小时。

工道·专题 | 男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意...

根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月(www.e993.com)2024年12月18日。实践中,一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”,克扣劳动者工资,不按规定缴纳社保,多次约定或任意延长试用期...

家中再穷,也不要让子女从事这3类工作,看似工资高,实则没前景

就像前几天微盟公司的两个主管来我们公司，聊天时说，现在大环境不好，他们这种大厂也裁掉了三分之一的人员，赔付金额是n倍加3，n是就职年限。我问裁掉的都是什么人？他们说裁的都是有一定工作年限的办公室人员，新人能做的事，干嘛要留着拿着高工资的老人？别谈责任和良心，公司首先得生存下去。孩子的...

中国男子花1.9万来新打工,不到一个月就被裁,结果中介拉黑,查无...

1.新加坡中介收费按照雇主与务工人员所签订的合同期限确定,一年以内不超过1个月工资,一年以上最高不超过2个月工资。2.如雇主在6个月内单方面中止合同,新方中介应退还50%中介费,但如存在下述情况,新方中介可不退中介费:(1)合同中约定的工作已完成或工作期限届满;...

关于年休假,24个问题彻底讲明白!

职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。04年休假休假标准《职工带薪年休假条例》第三条(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天。提示:用工管理实操中,关于年休假的单位计算时间,单位可自由把控。用人单位一般会细化到...

2020年,湖南一男子一个人给公司挣了1亿多,老板:你被辞退了

一是结清未支付工资，合计47770元。二是《劳动法》规定的公司辞退员工必须要给予的以工资为基数和工作时间为计算金额的赔偿金。运营总监拒绝给予赔偿金，并叫来了总经理，总经理更加坚定地表示赔偿金根本不可能。总经理像个狡诈的老狐狸，说从没有给小黎下过正式的辞退通知，根本不存在劳动赔偿的问题。还装模作样地...