给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资

而墨灵文化则认为,公司给员工交社保就等于承认了员工与公司的劳动关系,不认可双倍工资的赔偿结果。不满工资发放而离职辞职后却又没拿到工资2023年7月,孙先生应聘了墨灵文化的策划岗位,7月24日办理了入职手续,“我们谈好有一个月的实习期,实习期工资4000元,转正之后涨到6000元。9月初发8月份的工资,我就是按...

不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题

“面试说的是每月15日发工资,试用期一个月工资为5500元,转正后工资为6000元,而且说有三险一金,社保、公积金是由公司全额缴纳。”入职后吕女士发现,不仅没有签劳动合同,一个月试用期过后自己的工资仍为5500元。“刚开始我也去银行办理过工资卡开户,但因为公司的一些原因没办成。公司的齐总是通过微信给我转账发...

今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了

月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中,月缴费基数由参保人在上年度全市就业人员平均工资的60%-300%之间自行选择,缴费费率按20%执行。目前,缴费基数上下限核定中使用的就业人员平均工资暂执行2022年全市就业人员平均工资标准,即82348元/年(6863元/月)。每月缴多少?若按照月缴费基数下限4118元参保(即上年...

公司未足额缴纳社保,员工可以被迫离职索要赔偿吗?(上海地区)

1、2016年11月8日至2022年1月13日解除劳动关系经济补偿55,000元;2、2016年11月8日至2022年1月13日应休未休年休假工资差额22,988.51元。2022年2月,公司为何某办理了2021年8月至2021年11月基本养老保险的补缴手续。2022年3月21日,区仲裁委作出裁决,裁令:一、公司支付何某2021年度5天应休未休年休假工资...

上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪...赤峰一公立幼儿...

除此之外,郭仕荣还告诉记者,她之前的工资是每月2500元左右,交完社保后,她的工资就被降到了2100元左右,再扣除五险,每个月实发到手的工资只有1600元左右。“2100元的工资还是我们向上级努力请求得来的,原本是要给我们降到1850元的。”“到了寒暑假,我们只能拿到内蒙古最低工资标准1850元的80%,也就是1480元。

...施行前用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者主张经济补偿...

王某诉讼请求:1.依法判决山东某职业学院支付经济补偿金146371元;2.依法判决山东某职业学院补发2020年9月工资4859.65元(www.e993.com)2024年11月7日。法院审理本案争议焦点为:2008年以前,用人单位未为劳动者缴纳社会保险费,劳动者以此为由解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金是否应获支持。

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同,依法缴纳社保费。没有签订劳动合同不代表没有劳动关系!遇到没签劳动合同别担心,员工可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。

公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?

若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,则支付的经济补偿标准按三倍月平均工资计算,但最高不超过十二年。三、用人单位未给职工缴纳社会保险将面临多重法律风险:1.工伤与医疗费用的风险:在发生严重工伤事故时,公司需承担高额的医疗和工伤赔偿费用,而社保机构通常不承担参保前的工伤责任。

何炅塌房反转!把保姆当妹妹,给她交社保买礼物,却被诬告欠工资

对于这一事件，网友们的爆料也揭示了一些有趣的细节。有消息称，何炅为了给苏宇交社保，与他父亲的公司签署了一份劳动合同，将苏宇挂靠在公司下，实际上从事的是保姆的工作。因此，苏力要求何炅支付两份工资（公司职工工资和保姆工资）。还有网友透露，保姆的哥哥曾晒出过工资条，证明保姆声称没有发放工资的说法不实...

员工请整月事假当月没有工资怎么交社保,这几个因素要考虑

有的单位不发工资,对于不发工资的单位,其社保缴费一般是由用人单位垫付,待员工事假结束回到单位上班后,在下个月的工资一次性扣除或是分次扣除,这是很多用人单位最合适的操作方法;还有的用人单位是由员工提前将应当扣除的社保费用,提前交给单位财务,由财务在缴纳职工社保时统一交到社保部门,具体怎么操作,不同的单位有...