为什么国企一个月3000的工资,但是很多人都不愿意离职呢!
在国企工作确实非常稳定,员工可以长期在一个岗位上工作,甚至可以一直工作到退休。2、福利待遇优厚虽然有些地方的国企员工基本工资并不是很高,但是它们的福利待遇却非常丰富。例如,很多国企会为员工提供高额的公积金和各种福利待遇。如果员工在单位内就餐,还可以节省不少的餐饮费用。我有一位在国企工作的朋友告诉我,...
“工资是按月给的”,国企院长提议取消周末,网友:打工人不配?
在他看来,既然给了大家一整个月的工资,就应该让所有员工每天都奋斗在工作岗位上,纵然周六周日是公休日,也不应该休息。这样一番发言,可以说是完美诠释了什么是“正当的工资不是一个人愿意获得的最低数额,而是劳动力购买者能够持续支付的最高工资”,因此,此事引起了网友们极为强烈的不满:——既然是周休,为什么...
贵州山花牛奶被爆长期压榨员工:假期不放全,不调休,不给加班费
乳品厂从初二就要上班,分班倒,更是辛苦。因为没有提成,乳品厂员工的工资比销售人员还要低,也就在3000元左右。这名自称是南方乳业公司的员工表示,公司以前还组织员工体检,这两年员工体检都没有了,逢年过节也没有收到过公司的礼品,没有一个国有企业和准备上市的公司该有的样子,一点人情味都没有,让员工寒...
码农们的AI焦虑:交15万元上班,不卷就被“毕业”
30岁后,为了结束一颗“螺丝钉”的永动状态,谭天笑结束了当时看起来高薪且稳定的大厂工程师工作,来到一家小型金融服务公司,对方开出的条件十分诱人:投资几万元就能入股成为“合伙人”,根本不存在“996”(早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天)的状态,因为甲方不会陪你“996”。“大公司广撒网,小公司只对接几家...
有很多人在国企,不是正式员工,而是劳务派遣工,这种情况多吗?
其实国有企业单位确实分为不同的用工形式,为什么会出现这样的用工形式,其主要的根本原因还是为了降低用工成本,因为招聘一名,正式编制员工和招聘一名劳务派遣制用工,它的用工成本是截然不同的。作为国有企业单位的正式在编员工,往往都可以享受到一个健全的福利体系,比如说你除了最基本的工资待遇收入以外,你可能还会...
在国企工作八年的我,没想到有一天会被调去“管仓库”|三明治
刚上岗时,我经常在工作中抽脱出来,用旁观者的角度看自己:一个完全没有对口专业和经验背景的人,只有一段在国企里只能算“新人”的八年工作经历,被从最合适的领域调离,一夜之间加入一个在2024年1月1日改革后新组建的公司、新组建的部门,对接一个80多人的团队(www.e993.com)2024年7月27日。这真的不违背人力资源的基本原理吗?是不是只有国企...
49岁的国企财务岗,按工人50岁退休好还是按干部55岁退休好?别听...
如果你有一技之长,在市场上有价值,能找到高工资的职位,那么,50岁退休之后,再回本单位返聘或到私企民企应聘,这边领着养老金,那边多挣一份工资,相当于赚了双份收入。如果自己没有别的技能,退休后在市场上一分不值,那么,还不如在原岗位上轻车熟路地多挣5年工资呢。
县城中产花百万留学,毕业后回体制内拿3000月薪
哪怕是老家的月薪只有3000多元,还不及留学每月生活费的十分之一。今年春节,在老家国企上班的时一就被同学们频频问起:为什么留了学,还是选择回来躺平?“只有到一线城市里苦哈哈地生活,人生才值得吗?”她很想反驳回去。何况,她也没有“躺”:街舞、滑板、考证、做家教……...
我,在货轮上做二副月薪3万,但海上生活单调,还长期与妻儿分居
因为是国企,福利还是不错的。平时生活用具都有发放,节假日上班有基本工资三倍的加班费,另外还有一两千块劳务费。但是船上的生活是很单调的,每天睁开眼就是船上的一切和茫茫大海。那时在海上也没有移动信号,只有靠岗的时候才可以和家人打电话。唯有的休闲娱乐就是到船上的简易健身房打乒乓球和下象棋。
“冷门国企”月薪三万元,每天只工作2小时,离职人员不超过5人
冷门国企月薪超过三万,每天只工作2小时,离职人员不超过5人谈到国企,首先想到的是就是中国烟草、国家电网、国有银行,福利待遇、薪资水平比公务员更出色,其实在国企队伍中还有一个佼佼者,内部员工晒出一张工资表,网友直呼:宝藏单位。月薪高达3万元而且每天只需要工作两个小时,四点半就能下班,基本不会出现加班...