同事工资2.3w, 外企苟了8年,最近拿了阿里offer,涨薪30%
同事工资2.3w,外企苟了8年,最近拿了阿里offer,涨薪30%同事工资2.3w,外企苟了8年,今年35岁,本来准备被裁开始面试,结果一直裁不到,最近拿了华为offer,涨薪30%现在的职场大环境,最科学的生存智慧之一就是“放低预期,苟住就是胜利”。兴许苟着苟着,机会就会突然出现。要说现在职场有多难混,那...
柔宇承认拖欠工资3500多万;蔡崇信大幅增持阿里逾11亿港元
柔宇召开首次债权人会议,首批确认欠付工资逾3500万元据财新报道,柔宇于9月13日召开第一次债权人会议。报道称在此次债权人会议上,柔宇科技及旗下两家子公司的管理人已就“欠付工资”公布第一批债权清单,三家公司确认的欠付总额超过3500万元。此外,据员工方统计,300余名柔宇在职和离职员工共被拖欠工资约60...
裁员风波背后,海康威视的触顶挑战
2024上半年研发费用57亿,同比增长7.8%,而如果按照收编1000人,40万的平均薪资来计算,单研发费用的开支便少了4个亿,这可能也是提升毛利的一个关键所在。对于海康威视的发展前景,市场上已经呈现出两极分化状态。有观点认为,海康威视目前的管理层在行业首屈一指,“海康的管理能力实在是已经很强了,这么碎片化的业务,还...
阿里p8工资曝光,基本月薪65k,21年税后167万,22年税后148万
很多互联网大厂的员工收入高,尤其是管理层的员工,还有公司的股票分红,年薪上百万十分平常。近日,有网友发帖说,阿里P8的基本工资在65k左右,2021年,税收收入达到了167万,到2022年,降到了148万。互联网大厂的薪资待遇包括基本工资、年终奖、季度奖金、股票期权等等。基本工资相对稳定,但其他部分会受到公司股票市...
首席推荐|「赏明星,杀白兔,野狗要示众」十年阿里铁军教你分类管理...
然而,折腾来,折腾去,绩效考核给大众的印象更像是员工配合老板进行的一场盛大演出,不仅员工抱怨不停,管理层也左右为难。为什么绩效考核越来越难做?为什么员工会反感绩效考核?阿里巴巴9年老兵、文化布道官,成长引力创始人,实战派管理专家王建和在新书《业务三板斧》中提出了绩效考核的几点建议,值得每一位管理者学习。
A站还在,爱还在!
从2007年起,A站不断更换管理团队,每次团队换血的原因都是公司卖身或融资(www.e993.com)2024年10月18日。2015年获得由合一集团领投的A轮5000万美元,2016年1月,获得软银中国6000万美元的A+轮投资,同年11月,中文在线又斥资人民币2.5亿元购得A站13.51%的股权,融资方并没有给A站带来太多的资源,带来的只是无休止的管理层人事变动。之后盗版危机...
阿里前员工P图工资流水入职字节,年薪百万后出轨、私生女
单凭说他跳槽的时候伪造工资流水这一点,作为企业用人方就可以开除他。况且从这位女网友的账号中可知警方已经刑事立案,意味着有犯罪事实,需要追究刑事责任。根据我国法律对于重婚罪的规定:“已经有配偶又重婚,或明知道对方有配偶仍与之结婚的,可以处以2年以下有期徒刑或拘役。”...
操盘必读|31省份平均工资公布,京沪非私营单位超20万元;阿里辟谣...
31省份平均工资公布:京沪非私营单位超20万元国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2023》公布了2022年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。从平均工资来看,非私营单位中,共有18个省份超过10万元,其中前十名分别是上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆。其中,上海和北京两地...
别人家的工资!在BAT做三年 普通员工能拿多少?
a、阿里内部的常见级别和定义P序列=技术岗M序列=管理岗(注:样本有限,以下全部数据仅供参考!)阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪;年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。除了薪水,股票也是重要的收入之一,阿里的股票分年限行权,一般4年拿完。
8点1氪丨上市公司遭电信诈骗,涉案近1亿元;全球近8亿人工资落后于...
全球近8亿人工资落后于通货膨胀1月15日,慈善组织乐施会表示,自2020年以来,全球最富有的五名富翁财富总和增加了一倍之多,达到8690亿美元。与此同时,50亿人却变得更加贫穷。报告中指责的前五大亿万富翁分别为特斯拉首席执行官马斯克、LVMH集团首席执行官阿诺特、亚马逊创始人兼董事长贝索斯、甲骨文联合创始人埃里森和股神...