官方通知:新增1个带薪假,每月可休1至2天!
陕西:生产第一线的女职工在月经期间,有痛经等特殊情况不能坚持正常劳动的,经医疗机构证明、单位负责人批准,给假一天,工资照发。对其他工种的女职工,月经过多或因痛经不能坚持工作的,经医疗单位证明,给予公假一天。此外,还有山西、安徽、浙江、湖北、江苏、山东、甘肃、湖南、四川等多个地区,在地方性规定中明确了...
职工参加孩子家长会算什么假?北京:公假!工资照发
※累计工作满十年不满二十年的职工,请病假累计三个月以上的;※累计工作满二十年以上的职工,请病假四个月以上的。4,请假一天扣三天工资合法吗?不合法。因劳动者自身原因未提供劳动的,用人单位可扣发当天工资,扣发标准可根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,按照月平均计薪天数21.75...
网传2022春节假期可能增至15天?官方正式回应!工资怎么算?
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、春节7天假期工资如何计算春节期间,用人单位可以通过集体协商等方式,妥善安...
北京:职工参加孩子家长会算公假,工资照发
※累计工作满十年不满二十年的职工,请病假累计三个月以上的;※累计工作满二十年以上的职工,请病假四个月以上的。4,请假一天扣三天工资合法吗?不合法。因劳动者自身原因未提供劳动的,用人单位可扣发当天工资,扣发标准可根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,按照月平均计薪天数21.75...
员工参加家长会算什么假?官方回复:公假,工资照发!
但是你知道吗?参加家长会可作公假处理,工资照发。官方回复请假参加家长会,工资照发据人民网“领导留言板”,针对北京网民关于“职工参加学生家长会算什么假”的咨询,北京官方5月22日回复称:依据北京市《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》:在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工,经所在单位领导批...
官方回复:职工请这个假,工资照发!
官方回复:职工请这个假,工资照发!1官方回复据人民网(23.510,1.89,8.74%)“领导留言板”,针对北京网民关于“职工参加学生家长会算什么假”的咨询,北京官方5月22日回复称:依据北京市《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》:在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工,经所在单位领导批准后,参加家长...
职工参加孩子家长会算什么假?这地回复:可作公假,工资照发
是否有明文规定问题,《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》市劳资字(1980)311号。用人单位不算公假怎么办问题,劳动者可以通过劳动争议仲裁委员会维权。如果有其他劳动关系方面的问题,也可以拨打电话010-81537015。其实,这不是网友得到的第一次回复。据北京市政府消息,北京市人力社保局2021年9月26日在回复...
职工参加孩子家长会算什么假?北京官方:可作公假,工资照发
据人民网“领导留言板”消息,针对北京网民关于“职工参加学生家长会算什么假”的咨询,北京官方5月22日回复称,依据北京市《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》,在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工,经所在单位领导批准后,参加家长会可作公假处理,工资照发。
开家长会算公假!工资照发!
经人力社保局核实研究,依据《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》市劳资字(1980)311号,为了使学生家长与学校配合,加强对青少年学生的教育,在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工接到学校召开家长会的通知书后,可持通知书向所在单位领导请假,经批准后,可作公假处理,工资照发,评奖不受影响。
职工参加家长会算什么假?北京12345:可作公假工资照发
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