郑州比亚迪新入职普工的工资待遇分享
重点来了,根据比亚迪郑州发布招聘信息,在郑州比亚迪工厂上班的普工,其工资主要由“底薪,加班加点工资、车间的超产奖”这三个部分构成,其中底薪2100,按国家法定每个月21.75天,每天8个小时上班算,时薪约为12元,平常工作日加班为1.5倍,周末2倍,法定的节日3倍。按照每天工作10小时计算,操作工月工资约7000...
郑州富士康和比亚迪的薪水情况
郑州富士康和比亚迪的薪水情况:富士康短期工底薪2100元,正式工2300元,平时加班1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍。比亚迪正式工底薪2100元,加班费计算方式同富士康。这部分二者相差不大……"但比亚迪的加班比富士康多"。
龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的
据网上的公开信息,富士康有68%的员工月薪在2K~10K,14%的员工月薪是1W~2W,7%的员工月薪2W~2.9W;6%的员工月薪2.9W~4.2W;2%的员工月薪4.2W~5.5W富士康有76.7万员工,也就是说有52万多名员工月薪在2K~10K,有10万多名员工月薪在1万~2万元;还有14万名员工是月薪2万以上的富士康的工资涨幅如何?富士康员工原...
富士康员工自爆年终奖+工资收入明细
根据数据显示,富士康平均工资为7195元/月,其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月,30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。事实真是这样吗?一些富士康员工爆料的工资待遇我们来看看一些员工爆料的情况:1、一位富士康课长,月薪是8000元。2、一位富士康工程部线长,月薪是7000元。3、富士康普通正式员工,月均45...
工资减少5000元,咋活?富士康被查,推5天8小时工作制,员工哭了
员工哭了:三方都不讲武德,苦是的我们呀,基本工资只有2100元,不加班,至少减少收入5000元,这叫我们怎么活?当富士康的员工终于可以享受和公务员们一样的工作时间后,官媒、自媒体集体欢呼,这是国家对资本的宣战取得大胜。当然,如果企业员工能像公职人员一样,工作时间保证在8小时以下,工资收入保证在10000元以上,绝对是个...
iPhone销量下滑 郑州富士康国庆缩招?员工:只有部分产线在加班
“平均下来,郑州富士康返费工每月的酬劳大概在5000元-6000元;小时工则为按照工作时长领取酬劳的工人,每小时工资26元左右,每日工作8小时,加班时长不固定;正式工的酬劳计算方式为2200元左右的底薪,加上不固定的加班费(www.e993.com)2024年10月11日。”工厂涌现“卷王”,一天干满12小时...
在富士康普工底薪只有2500多,当上线长能够拿多少工资?
一般师一级别可以拿到近4000的底薪了,而线长的话一般就是3000多点,能达到3500块的都比较少的。算上加班的话一个月平均能拿到5000多块吧。这工资跟一些加班比较猛的普工来说都是差不多的,普工在旺季也可以拿到那么高的工资。当然当上线长意味着发展的空间就比较高了,前途从现在才开始。
富士康怎么了?员工为什么徒步返乡,也不愿留在厂里拿高工资上班
11月1日早上10点,郑州富士康公布了一项重大的奖励计划,即11月1-30号,富士康的电子产品生产线的员工,每天可以得到400元的津贴!十月份的出勤补助已经由50元/天增加到100元,11月份的新政策将出勤补助提升到了400元/天。全勤者一天工作8个小时,就能拿到15000元+的奖金。这个数字比普通员工的底薪要高出一大截,而...
富士康工资条秘密:超负荷加班抵消五次涨底薪
记者得到的富士康一名员工2006年2月的工资条显示,当时底薪只有400元,平日加班27小时,报酬135元;周六周日加班58小时,报酬375元;节假日加班18.5小时,报酬185元;加上各类津贴,实发薪资1338元。而另一张支付日期为2009年8月的富士康工资条显示,标准薪资900元,平时加班41.5小时,报酬322元;周六周日加班49.5小时,报酬512元...
郑州富士康因不加班工资低掀离职潮,月工资两三千,奖金按天算
此前新京报报道,有消息称深圳富士康厂区要求部分员工从5月1日开始,强制放假4个月,到9月1日才上班。只要员工接受公司四个月假期,公司会在5月12号发放工资时将6750块钱奖励直接打到工资卡上。并且9月1号按时返回公司员工还有500元奖励。