工资有调整、工作有变动,住房公积金缴存基数如何计算?
计入住房公积金缴存基数的工资,应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。简单说,这不是基本工资,也不是扣除社保、公积金后到手的实发工资,而是应发工资。举例说明,如果职工去年的工资有过调整,上半年每月工资是4000元,下半年每月工资是4500元,那么计算上一年度月平均工资就是(4000×6+4500×6)...
新政| 8月起,重要变化!涉及工资、教育、公积金...
《通知》从2024年8月1日起执行。(详情)2023年度本市职工年平均工资为100260元,月平均工资为8355元。2024年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准,按本市职工月平均工资8355元计算。用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别...
7月惊喜:退休金、最低工资、公积金全面上调,你的钱包将鼓起来
此外,2024年度养老金将重新计算,差额将于7/8月根据各地区公布的社保工资计算。与此同时,员工也得到了一些好消息。一些地方也提高了自己的基础薪资,如青岛为2200,湖南则从1930元提高到2100。基础工资的提高,意味着加班成本也会上升,这是一种实实在在的经济效益。此外,7月还将对缴存基数作出调整。每个月,新...
广州:2024年度住房公积金缴存基数调整为职工本人去年月平均工资
在缴存基数方面,住房公积金缴存基数调整为职工本人2023年月平均工资。工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(现行标准为2300元),不高于本市统计部门公布的2023年广州市职工月平均工资的3倍,即39579元。在缴存比例方面,住房公积金缴存比例...
原创七月工资调整潮:你的工资条有变动,请查收
公积金与社保缴纳额调整据统计,今年全国平均公积金缴纳比例由去年的5%上调至6%,社保缴纳基数上限普遍提高了约10%。以北京市为例,2023年度职工月平均工资较上一年度增长了8.3%,导致本月起,一位月薪10,000元的员工,其公积金个人缴纳部分将从500元增加到600元,社保总扣款(包括个人和单位部分)可能增加约300元,虽然实际...
新闻多一度|公积金结息到账四位数上热搜 7月工资有哪些调整?
职工住房公积金账户存款利率统一按一年期定期存款基准利率(目前为1.50%)计算(www.e993.com)2024年8月18日。结计的利息会转入职工个人公积金账户,归职工个人所有,无需职工办理相关业务即可到账。职工依规缴存的公积金免征个人所得税。7月到手工资少了?可能是这些项目调整了一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度...
公积金到底算不算收入?看看网友们怎么说
"这个月工资到手5000,公积金也有1000,我这是月入6000啦!"这是小王看到工资条时的欢呼。"且慢,公积金能算工资收入吗?好像不能直接支配吧。"一旁的同事李哥泼了盆冷水。这番对话想必很多职场人都不陌生。每月固定的"第二桶金"划入账户,数额不小,但离用时方恨少。
经济补偿“月工资”,到底怎么算
法院认为,结合双方在2015年6月10日签订的《薪酬确认函》来看,双方在函中对董某某的缴费工资基数进行了重新约定,并将因缴纳公积金和补充公积金标准降低而产生的差额部分由案外人公某在剩余工资中向被告进行发放。针对该部分应缴未缴费用系福利而并非工资的说法,根据规定,假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常...
员工病假、医疗期、停工留薪期不知如何管理?一文了解-善世集团
1、按最低工资80%标准支付病假工资或疾病救济费2、按原工资60%-100%比例支付法律依据:劳动部《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条规定:“工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
根据(财税〔2016〕47号)第一条规定:一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额...