法定节假日加班工资怎么算 300%工资报酬

日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。中国一年共有11天法定节假日,具体包括:-元旦放假1天-春节放假3天(正月初一、初二、初三)-清明节放假1天-劳动节放假1天-端午节放假1天-中秋节放假1天-国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)法定节假日公司不给工资...

中国联通1-22级岗级是怎么定的?

岗位工资=岗位工资基数×岗位工资系数×地区系数。各级岗位工资系数由省公司统一确定。岗位工资基数由集团公司确定,并根据国家相关政策和公司经营效益动态调整,一般岗位工资基数为1000元。地区系数,和当地经济情况相关,比如同在一个省,省会的地区系数会高一些。三、不同职级的收入情况??本科生入职??:职级为6级-7...

上班22天,为什么工资按照21.75算的?

工作日加班工资=加班工资计算基数÷21.75÷8×加班小时数×150%休息日加班工资=加班工资计算基数÷21.75÷8×加班小时数×200%法定节假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75÷8×加班小时数×300%实际上,很多HR都还对20.83天和21.75天,还是傻傻的分不清。20.83天是月制度工作时间,是在一个整年度计算出来的平均...

急!员工的工资到底是怎么算出来的?

只有法定节假日算加班,按3倍计算加班工资。工资如何计算正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)常见的福利待遇不同的企业,会有不同...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

几位应届生过去很大部分收入来自加班费，但公司在竞业限制期的补偿通常是基础工资的30%，几位应届生员工每月收到补偿金2000多元，难以维系在一二线城市的生活。大公司们不断推进新业务，竞对公司名单也普遍越来越长。多家互联网大公司的竞业限制适用地域覆盖全球。几家新能源领域大公司的竞业限制范围蔓延至产业链...

明确了!提前发工资

还有些需要计算绩效或销售提成的公司,会选择分两次发放工资(www.e993.com)2024年11月27日。除此之外,部分公司为了节约成本,让资金的流转更快,选择更晚发工资。如何查询自己的三金账单信息?上“随申办市民云”APP→点击首页的“三金账单”,支持实时查询你的公积金、养老金、医保金信息。

...工作8小时,企业却按直播时长6小时给工资,网络主播工时该如何计算

工作8小时，按直播时长6小时给工资；1天直播时长不足，扣全月工资——网络主播工时计算遭遇“缺斤短两”沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制，却以直播时长计算工时；某电商平台与主播约定，1天直播时长不足6小时，便不予支付全月保底收益……主播工时该如何计算才合理合法？专家建议，应针对主...

官方发布:最新平均工资出炉!工资较高行业是...

03、规模以上企业就业人员年平均工资情况2023年,规模以上企业就业人员年平均工资为98096元,比上年增加5604元,名义增长6.1%,扣除价格因素实际增长5.8%。其中,中层及以上管理人员198285元,增长4.9%;专业技术人员140935元,增长5.8%;办事人员和有关人员89502元,增长4.2%;社会生产服务和生活服务人员75216元,增长7.1%...

如何理解国央企的工资总额制度?

1、一家三级公司,年度批复工资总额2000万,班子成员5人,人均60万,切走300万;中层正/副职共20人,人均25万,共计500万;剩余1200万,余下的150号人分,人均8万...分蛋糕、切蛋糕的都是那几个人,谁不想自己盘子里的蛋糕多一点呢?2、60万对比8万,是不是看着还不算离谱?

深圳人平均工资上涨了823元/月!关于这个,你理解对了吗?

来获取和计算平均工资↓↓↓平均工资根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调査制度》,对一套表法人单位采用全面调査的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。入企业一套表统计的调查单位的标准主要是看企业的年主营业务收入,例如:年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位,...