“00后宁愿工资低也要双休”:高薪和双休怎么选?

如果是双休,周六加班有加班费或者调休;如果是单休,周六正常上班,如果请假还要扣工资。双休每年可休息104天,而单休只能休息52天。一年52周,单休要比双休多上52天的班,少休息52天。有网友针对单休和双休算了一笔账。双休的话,你的工作天和休息天比例是5:2=2.5;如果是单休的话,工作天和休息...

看了网友们的分享才明白,双休和单休真的不是差了一天。

法定节假日照样不开双倍工资,还让人单休根本休息不过来,躺一天第二天又要上班了需要有自己成长的时间主要还是钱少,加班不划算单休是上六休一,双休是上2天半休一,这是一天的差距吗我想说干的漂亮欢迎评论区留言讨论[比心][比心][比心]

“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?

加班工资=加班工资计算基数÷21.75天×加班工资计算系数×加班天数。一年中104个休息日之外的天数都算作年计薪日。故“双休”制中月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。司法实践中,对于实行“单休”或“大小周”的劳动者,如确有证据证明双方已就月工资系包含每周6天工资达成合意,计算加班费基数的日工资也...

工资多2000元、一周少休1天,你会选这样的工作吗?

因此，如果一个单位每天工作6.5小时，总计39小时，单休不违反法律规定。但如果每天工作8小时，导致每周工作时间为48小时，超过了40小时的限制，则存在加班问题。这一事件让人想到以往发生过的类似情况。在职场中，工资高低和单双休制度往往是让人头痛的选择。很多人希望通过工作来实现自己的经济自由和生活质量的提升。...

闹大了!双休制度将满30年,央媒犀利评价,评论区网友们破防了

除了事业单位,如果有双休的工作,月薪不会超过三千,让我们打工人怎么生活图片来源于抖音我在的小城市,除了国家岗位,基本都是单休,更可恶的是节日休息还扣工资,一年多上60多天不说,不上就扣工资图片来源于抖音如今想要得到正常的“双休”仿佛已经成为打工人的奢望,很多学生时期的人,都幻想着自己参加工作后神采...

曝某公司重新定义双休,工资双休,员工单休,每周上6天班给5天钱

不料工作人员的回答让人大跌眼镜,称公司实行的是工作单休,工资双休,还强调了老员工都知道(www.e993.com)2024年11月13日。该网友接着问能不能详细说下,得到的回答是一周上6天班,一天120,周结一共600,工作六天,工资五天。听说过双休的,单休的甚至不休的,还真第一次听说工资双休,员工单休的,这未免也太离谱了吧,不就是白嫖了一天的劳动...

单休、大小周、双休的日工资和加班工资怎么计算?

双休:日薪=月薪÷21.75单休(月计薪天数+4):日薪=月薪÷25.75大小周(月计薪天数+2):日薪=月薪÷23.75那么加班工资怎么算呢?1、首先要看劳动合同关于工时制的约定,如果是标准工时工作制的,周六上班属于加班,需要支付加班费(双倍工资)。如果是不定时或综合工时制,只要周工作时间不超40小时,则不属于加班,但企...

工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周

工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周??工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周??工资的正确计算方式????????,区分...

公司突然把双休变成单休,工资却没有上调,那我又要换新工作了

3、公司原则上每周按6天计算工作时间，双休的部门人员，因工作需要，如周六有安排上班的，不予补休，也不计算加班费。我对于这个通知的解读：双休变单休是老板的决定，没说过工资的问题，有问题找老板。双休可以申请，但是原则上还是单休，周六要随叫随到，而且不没有加班费。我有点懵，事前没有一点预告，一个...

“为什么年轻人都不接受单休?”

还不明白单双休的差别,可以听听这个说法,双休就是上5天班休2天假,而单休可以算是上12天休2天。这么对比是不是发现差别很大,最重要的是没有几家公司会因为你每周多上一天,而大幅度提高工资,如果每天上班的时间超过八小时,那疲惫感可想而知,看看对生活的影响有多大。