“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?

加班工资=加班工资计算基数÷21.75天×加班工资计算系数×加班天数。一年中104个休息日之外的天数都算作年计薪日。故“双休”制中月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。司法实践中,对于实行“单休”或“大小周”的劳动者,如确有证据证明双方已就月工资系包含每周6天工资达成合意,计算加班费基数的日工资也...

3000元的工资享受双休,4000元的工资只有单休,哪份工作更好?

如果简单的通过工资来对比的话,那么3000块钱的工资可以说是多休了,每周至少在4天到5天左右,如果是4000块钱的工资,那么就相当于是少休了4~5天的时间。两份工作之间相差了1000块钱,那么我们按照5天来计算,其实每天就是200块钱的工资,如果说每个月按照22个工作日来计算,3000块钱的这份工作,每日的工资水平是,1...

工资每月6000-10000元,五险一金,单休,景区乞丐工作值得做么?

工资每月6000-10000元，五险一金，单休，景区乞丐工作值得做么？市场是在逐步迭代的，每年有行业会有新的变化，有的人能抓住新机遇，拿到的薪酬就更高，有的人一直做老本行，待遇方便变化很小。进入一个行业，工作熟悉了，就该去研究更多的东西。有的东西现在看起来没啥感觉，等到自己换工作换行业的时候，就会有...

劳动合同表明单休,离职了能把周末的加班工资要回来吗?

A公司以《劳动合同》约定实行单休为由拒绝支付的主张不成立!延长工作时间的加班工资应当按照正常工作时间工资的150%计算。

工资多2000元、一周少休1天,你会选这样的工作吗?

单休不违反法律规定但如果每天工作8小时单休导致每周工作时间为48小时超过了40小时的限制则存在加班问题加班工资如何计算→根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,将加班费的支付分为三种情形:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...

百万粉丝女网红招工,薪资三四千单休没五险?网友吵翻

百万粉丝女网红招工,薪资三四千单休没五险?网友吵翻近日,网红狗头萝莉煎饼摊招帮工(www.e993.com)2024年11月9日。据其介绍,该岗位一期(时长四周)的薪资是三四千,单休,包住不包吃,坦诚缺点是工作强度大,“优点也挺明显,可以游遍全国大好河山……工作寿命也挺长的”。另外,“换站的时候有十天左右自由时间”。

劳动法问答|劳动合同约定单休,劳动者能否主张加班工资?

劳动合同约定单休,劳动者能否主张加班工资?「法律解答」分情况。根据《国务院关于职工工作时间的规定》(下称“《工时规定》”)第三条以及第七条之规定可知,标准工时下职工每日工作8小时、每周工作40小时、星期六和星期日为周休息日。《工时规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特...

工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周

工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周??工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周??工资的正确计算方式????????,区分...

单休、大小周、双休的日工资和加班工资怎么计算?

双休:日薪=月薪÷21.75单休(月计薪天数+4):日薪=月薪÷25.75大小周(月计薪天数+2):日薪=月薪÷23.75那么加班工资怎么算呢?1、首先要看劳动合同关于工时制的约定,如果是标准工时工作制的,周六上班属于加班,需要支付加班费(双倍工资)。如果是不定时或综合工时制,只要周工作时间不超40小时,则不属于加班,但企...

假如公司把双休改为单休, 工资提高20愿意吗

而在投票处中也可以看到,不愿意的人群遥遥领先,仅有少数人表示愿意改为单休。那么不愿意的网友们都是怎样的想法呢?大部分表示工资提高20%并不高。@了无痕GG:不愿意,工资翻一倍以上可以考虑@Raymark:20%这个并不高,假设月薪一万,提高20?就是2000,一个月多上4天班,一天就是500,按月薪10000双休来计算每天...