绩效奖金改革后,2024年普通公务员、事业编的工资普调还会来吗?
按照之前的惯例,2023年应该是开启工资普调的时间,但因为当前地方经济形势下行,很多地区地方财政压力巨大,甚至一些基层地区维持基本的“三保”支出都已经举步维艰,所以2023年并没有如大家期待那样开启工资普调,转眼已经来到2024年,参照疫情突发导致延后一年的情况,今年仍然是具有工资普调的时间窗口,尤其是10月没...
一篇文章教你算清薪资&收益
如绩效薪资比较稳定,简单把基础+绩效薪资结合起来作为月薪就可以;相反,如绩效薪资波动比较大,那月薪需要按照基础工资+12个月内平均绩效工资来计算。每家公司在年度绩效考核后给员工发放的奖金即是年终奖。当然,有一些公司会把年终奖拆分成季度奖或是半年度奖的形式来发放。无论是年度、半年度还是季度发放,只要是与绩...
10月1日起,月薪不到这个数,违法!多地调整最低工资标准!
1.昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区,月最低工资标准从1990元提高到2070元,小时最低工资标准从19元提高到20元。2.昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区,月最低工资标准从1840元提高到1920元,小时最低工资标准从...
企业用私户发工资算不算偷税?
一般来说,给员工发工资都是用企业的对公账户去发,但是,有的企业会用私户去发工资,早前就有蜜雪冰城股东用私户给员工发奖金被税局稽查,最终补缴个税近800万的新闻,可见,私户发工资是具有很大风险的。那么,企业私户给员工发工资算不算偷税呢?案例一佛山某材料科技有限公司用私户给员工发放工资和奖金,因为未...
工资奖金报销成“乱炖”?移动支付也要把账算清楚 | 新京报快评
不管事前还是事后,移动支付工资的账都该由用人单位算清楚、说明白。▲资料图。图/ICphoto文|李英锋2月6日,转账8635元;3月7日,转账9143元;4月3日,转账7794元……本以为每笔工资清清楚楚,实际却是一笔糊涂账。由于说不清哪些是工资、哪些是材料款、哪些是报销款,近日,装修工人吴国瑞申请辽宁沈阳某装修公...
2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!
2、综合所得的应纳税所得额与年终奖之和不超过36000元:单独或合并均可(www.e993.com)2024年10月16日。3、综合所得的应纳税所得额与年终奖之和超过36000元:先选单独,汇算时根据测算结果选择。注:1、综合所得:包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得,以及特许权使用费所得。2、应纳税所得额:简单来讲就是你的综合所得收入,减去...
我离职了,经济补偿金怎么算?| 一文讲清
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。三、经济补偿的月工资按到手工资算吗?奖金包含在内吗?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
奥运选手在巴黎夺金,获得的金牌和奖金,是否要缴个税?
事实上,我们国家队内地运动员的金牌奖金并不算多,奖金金额大概在20至50万元人民币,奖金金额因地方政府和赞助商的不同而有所浮动,一些地方政府和企业也会提供额外奖励。但整体收入很高,据说上一届奥运会的时候是50至100万,加上地方和企业的奖励,体育广告的分成,多的能收入到500万左右,少的能赚到300万。
员工完成KPI后离职,被拒发16万元奖金合法吗?
综上,法院认为,新版《员工手册》中关于奖金发放条件的规定对林某不发生法律效力,电梯销售公司应当按照修改前的规章制度和协议约定向林某发放案涉提成工资、年度目标奖金。判决结果法院判决,电梯销售公司向林某支付提成工资115520元,年度目标奖金51280元。法官说法法不溯及既往是现代法治国家的通行原则,体现了法律...
经济补偿怎么算?知识帖快收好
经济补偿按到手工资算吗?奖金包含在内吗?《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,...