奇瑞回应3人干5人活拿4人工资:正常绩效管理被曲解
文件显示,奇瑞控股集团公司要坚持提高人员效率,“真正实现3个人干5个人活,拿4个人的工资”。对此,8月6日,奇瑞控股方面相关人士向媒体回应称,该截图确实为内部刊物内容,但为正常的行业绩效管理法则,提升人员效率,被歪曲解读了。此前7月,有奇瑞员工在网上发帖爆料,称奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时...
疑似奇瑞内部讲话曝光:3个人干5个人的活拿4个人的工资
就网络流传文件,提高人效不可理解为简简单单的加减法,在真正实现3个人干5个人的活拿4个人的工资的同时,也要加强员工关怀服务,对他们的健康幸福负责。文件要求奇瑞人事部门要深刻复盘,提高加班的效率,坚决杜绝无效加班、没有质量地加班。对于上述文件内容的真实性,截止发稿奇瑞方面并未回应。有内部员工表示,“不清楚,...
奇瑞是国企吗企员工的工资情况如何
是的,奇瑞汽车是中国的一家国有企业。关于员工工资的情况,由于没有具体的公开数据,我们无法给出一个确切的数字。但是一般来说,国有企业的员工工资水平相对稳定,通常包括基本工资、福利和奖金等部分。具体工资水平会因员工的职位、工作经验和能力等因素而有所不同。
...蔚来与奇瑞、江淮达成换电合作 特斯拉提高全美工厂工人工资
陶琳表示,“即使付出巨大的成本和代价,我们也坚持用法律武器来捍卫合法权益。这不仅关乎特斯拉的价值观,也是整个行业面临的困扰。”特斯拉提高全美工厂工人工资,加入丰田、大众等公司涨薪行列针对美国汽车工人联合会(UAW)试图组建工会的行动,特斯拉通知其加州汽车工厂的工人,公司在美国所有工厂都将加薪。根据加州工厂张贴...
被曝“3个人干5个人活,拿4个人的工资?”刚刚,奇瑞回应
2021年至2023年,奇瑞集团年销量接连实现96.2万辆、123.3万辆、188.1万辆,三年销量接近翻倍。2024年上半年,奇瑞集团继续保持增长态势,汽车销量超过110万辆,同比增长48.4%,创历史新高。出口方面,奇瑞累计出口汽车390万辆,连续21年位居中国品牌乘用车出口第一。在近日《财富》杂志发布的2024年世界5000强榜单...
3个人干5个人的活,拿4个人的工资!奇瑞:歪曲解读…网友:打工人太难了
据截图显示,在坚持提高人员效率方面,文章提及“切记不可理解为简简单单的加减法,真正实现3个人干5个人的活,拿4个人的工资(www.e993.com)2024年10月23日。”对此,奇瑞控股方面人士回应蓝鲸新闻时表示,该截图确实为内部刊物内容,但这个是正常行业绩效管理法则,提升人员效率,被歪曲解读了。
3个人干5个人活拿4个人的工资,奇瑞内部文件上热搜
销量日渐走高的奇瑞汽车最近又遭遇了舆论危机。据媒体报道,一份奇瑞7月内部经管会会议精神文件被发到了网上。该文件中提到,要坚持提高人员效率,人事部门要把关于加班问题的要求落实到人事工作改善的具体行动中,研究人员效率、工作质量和工作能力提升,“真正实现3个人干5个人活,拿4个人的工资”。
疑似奇瑞汽车内部讲话曝光:要求实现3个人干5个人活拿4个人工资
切记不可理解为简简单单的加减法,真正实现3个人干5个人的活拿4个人的工资。与此同时要加强员工关怀服务,全力打造幸福奇瑞,要把员工当成家人一样看待,对他们的健康幸福负责,人事部门要深刻复盘,提高加班的效率,坚决杜绝无效加班、没有质量的加班。
3人干5人活,拿4人工资?奇瑞回应“加班门”事件
金弋波还透露了奇瑞汽车每个月15号固定发放工资,27年从未延迟过一次,即使在资金链最紧张的时期,公司借钱也要保证员工工资按时发放;同时,从来没有批量裁员;近10年里,奇瑞有8年普调了员工薪资,根据员工年度考核成绩有不同的涨幅。加班话题有的员工避谈,有的接受...
疑似奇瑞内部讲话曝光:3 个人干 5 个人的活拿 4 个人的工资,提高...
网络流传文件称,提高人效不可理解为简简单单的加减法,在真正实现3个人干5个人的活拿4个人的工资的同时,也要加强员工关怀服务,对他们的健康幸福负责。文件要求奇瑞人事部门要深刻复盘,提高加班的效率,坚决杜绝无效加班、没有质量地加班。对于上述文件内容的真实性,截至IT之家发稿,奇瑞暂未进行回应。有内部...