个税降了!免税+减半征收!7月1日起施行!
30、职工个人取得拥有所有权的量化资产,暂缓征税国税发[2000]60号:集体所有制企业在改制为股份合作制企业时可以将有关资产量化给职工个人,对职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产,暂缓征收个人所得税。投资人不能再申报工资薪金本月工资薪金申报注意:本月起,个税经营所得的投资人不能再给其报工资...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
根据企业情况,稽查人员针对企业账务上的工资支出,可从4个方面入手稽查:1、审核工资凭证检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致。2、检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准...
6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
1、从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下,应该是相差不大的,预计有小额差异时,系统也不会提示风险。2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数,小编认为在没有特殊人员、特殊情...
下个月,你工资卡里或将多一笔钱!
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。也就是说,除高温户外作业可享受高温津贴外,对非露天工作的劳动者,如果用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下,也是享有高温津贴的。目前,31个省份...
工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!
1.重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象;2.重点检查企业工资表中是否存在人员已离职、甚至已死亡等,但仍然申报个人所得税,未及时删除人员信息的现象;3.现金发放工资:检查是否留有真实的员工签字领取记录;检查与签字人员是否签订了劳动合同书。
约定了社保补贴工资,员工能否要求公司支付经济补偿金?法院判了
2020年12月,周某入职某科技公司并签订了3年的劳动合同,劳动合同中约定周某工资由基本工资、保险补贴、加班工资组成(www.e993.com)2024年9月10日。周某入职后,科技公司每月向周某发放了保险补贴,但并未其缴纳社保。2023年4月,周某以公司存在未依法缴纳社保、未依法支付加班工资等违法行为为由,向公司发出《被迫解除劳动合同通知书》。离职后,周...
税务局出手!工资“两税”监管来了
1.重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象;2.重点检查企业工资表中是否存在人员已离职、甚至已死亡等,但仍然申报个人所得税,未及时删除人员信息的现象;3.现金发放工资:检查是否留有真实的员工签字领取记录;检查与签字人员是否签订了劳动合同书。
重要提醒!下周上班时间有变,节假日加班工资怎么算?
2月10日至17日放假调休共8天需要注意的是下周日即2月4日以及2月18日(星期日)要上班鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实安排职工在除夕(2月9日)休息收藏!2024年“三倍工资”日历今年春节连休8天加班工资怎么算?日前,上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历:2月10日~2月12日(春节、初...
应付职工薪酬!!!
马靖昊:老张,您这样做账不是诏告天下,您招人是招过来罚款的,老板肯定认为您太直白、太不给力了!我认为,此笔业务的会计核算为:先计提小杨的工资,借:管理费用,贷:应付职工薪酬(小杨工资),具体发放时,再借:现金2400元、借:应付职工薪酬(小杨工资),贷:管理费用2400元。
个人所得税新政!9月1日起执行!
财税〔2018〕58号规定:依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定,从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励,可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”,依法缴纳个人所得税。13、科技人员股权奖励暂不征税国税发[1999]125号规定:科研机构、高等学校转化...