女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂

8月15日至16日,见7月、8月两个月工资未到账,入职以来社保也未缴纳,陈女士又一次向朱先生讨要。朱先生对此大发雷霆,并以老板没有给他发工资、老婆怀孕心情不好、带老婆去医院产检等理由搪塞,并放言“既然你那么计较,我们好合好散”。尔后,双方就工资及社保等在微信上进行协商,朱先生称“最多一共8000元,你...

男子在喜茶加盟店试用1个月无合同直接被开除?老板称该员工多次...

16日下午,新黄河记者电话联系到该店老板梁先生,梁先生称店长辞退涂先生是因为涂先生多次请假,店长只是出于本职工作,试用期确实未与涂先生签订劳动合同,但是相应的赔偿已经补给了涂先生,双方也已经私下调解好了。对此,涂先生则表示,他在15日虽然收到该店发来的工资和赔偿,但金额与自己计算的有差距,而且自己也没有...

震惊!武汉某咖啡店老板不与员工签合同还拖欠工资,面对强制执行竟...

近日，武汉发生一起劳务纠纷事件。95后的小王在武汉某咖啡店工作一年，老板李某既不与其签订劳务合同，还拖欠3万余元工资。无奈之下，小王向法院起诉。武汉市青山区人民法院判决李某需支付3万余元工资，然而李某却一直推诿，甚至声称自己不是咖啡店法人，经查询，虽法人是李某母亲，但实际由李某管理日常经营。

21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...

也应为员工结算工资陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为,小乔在韵达公司站点打工,有工衣和工号,可以证明其受站点管理,形成附属关系,虽然未签订劳务合同,但根据劳动合同法的规定,自用工之日起即与用人单位建立事实劳动关系。此外,根据劳动法规定,劳动者提供劳动,用人单位应当支付工资。无论是否签订...

入职未签合同 上班不发工资 劳动者该如何维权?

案情工作一整月不发工资2023年9月期间,某公司张贴招聘广告,向社会招聘业务主管、业务精英、理货员、兼职推广员等工作人员。甲某等人应聘后,入职了该公司不同岗位,与公司口头约定3000元至5000元不等的岗位工资,工资发放日为每月15日。但双方未签订劳动合同,只填写了一份《伙伴信息登记表》。

员工生病请一年病假,公司不发工资或解除合同违法吗?

03、公司未支付病假工资,能否要求经济补偿?根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除劳动合同,用人单位应当按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金(www.e993.com)2024年11月24日。病假工资算不算劳动报酬?法律未明确规定,不同法院会有不一样的认定结果和裁判观点。

老板多家公司轮流跟员工签合同,可以降低工作年限和离职补偿?

01、工作年限连续计算,不能降低经济补偿(2023)京02民终17740号程某2013年2月入职北京市A家具公司工作,该公司的法定代表人为刘某,另外刘某还担任B家具公司的股东,持有该公司100%的股份。2015年5月至2018年12月,程某与B家具公司签订劳动合同,由B家具公司支付工资。2018年12月起程某又与A家具公司建立劳动关系...

找老板拿奖金你却和我谈理想,我给甲方电话合同不签了,老板慌了

“我年初加入公司，薪酬和奖金都是合同上写明的，请您按照约定给我。”砰！吴驰像被踩到尾巴的猫一样，猛地站起来，用力拍了一下桌子。“为什么你就是听不进去呢？”“你就不能为公司的困境考虑一下吗？”“如果你觉得不合适，可以选择辞职。”“你不干，有的是人愿意干！”这家伙竟然直接耍起了无赖。我...

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

该案中,虽然存在劳动者与第三方签订的服务合同,但劳动者实质上直接由用人单位管理,用人单位只是将工资发放交由第三方代办,也不存在法律意义上的劳务派遣,该服务合同系用人单位为降低用工风险成本有意为之。因此,法院并未据此简单否定劳动者与用人单之间的劳动关系,而是在查明事实后确认了劳动者和用人单位之间的劳动关...

企业未提前告知便裁员80人?被裁员工:已申请仲裁

申请仲裁就不发工资?专家:不符合法律规定张先生说,因公司未提供合理赔偿方案,此前有部分员工申请了劳动仲裁,但有些员工出于经济压力大等原因,又撤回了仲裁。目前,申请仲裁的员工还有10余人。多名申请仲裁的员工表示,每月6日是公司的发薪日,但他们的工资只发到4月,公司的理由是参与了仲裁,所以不能发放5月份工资...