企业经营困难延发工资,员工旷工以对被辞能拿到补偿金吗?

被告公司在2022年5月出现经营困难,5月24日,该公司发出《关于薪资缓发通知》,告知全体员工4月薪酬调整发放时间,暂缓发放时间最长不超过30日。张某等部分员工不同意暂缓发放工资,于6月1日与公司沟通时,该公司称全体员工4月份工资暂发4000元,承诺6月15日支付4月份剩余工资,7月15日发放5月份工资,张某等员工再次表示不...

国产GPU遭遇滑铁卢,象帝先宣布停运,员工被解散,工资未结清

公司在员工数达到高峰时有超过400人，但根据最新的社保缴纳数据，仅剩下几十人。目前在职场平台上，员工透露公司欠薪两月，并且没有任何补偿。看来，在公司账户被冻结前，运营已经出现问题。目前，全球GPU芯片市场非常热门，其中英伟达占据了半壁江山。英伟达不仅产品通用性强，更重要的是建立了完整的生态系统，包括开发平...

从发不出工资,到市值百亿,这家沈阳企业凭什么?

一方面是给予可观的薪资待遇,更重要的是提供事业发展平台。芯源微充分利用科创板赋予的激励工具。对于核心技术人员、中高层管理人员,进行股权激励,核心员工年收入百万;同时将激励与考评挂钩,与企业发展挂钩,让员工保持奋斗精神。芯源微鼓励科技人员积极参与国家、省市各类科研课题;为员工提供接触前沿科技、国际市场的平台;...

中科院博士晒缅甸工资单?本人回应:实为国内收入,每月四五千

在视频当中，张某表示在国内的时候，虽然在顶级的科学研究院进行工作，但是每个月到手的工资也就在4000~5000元之间不等。他是在2022年的时候被骗往了泰国的，然后被人从泰国运输前往缅甸从事诈骗工作，失去了人身自由。那一年，他本来应该是高级研究院的一个科研人员，但是突如其来的一些问题却把他打倒了。那一年的...

中国科学院研究院员工工资待遇被泄露

中国科学院工资待遇,根据网络资料统计,中国科学院平均工资为15157元/月,其中36%的工资收入位于区间6000-9000元/月,22%的工资收入位于区间9000-12000元/月,年终奖平均18777元。内部员工说,2-3年涨一次工资,工资涨幅不定,主要看个人的研究成果情况来确定职级进行涨薪,薪酬体系比较完善,有明确的的文件说明。

春节前夕,17名科技公司劳动者拿回了近90万元工资

1月31日上午,申请执行人——17名劳动者的代表以及被执行人——北京某科技公司的代表,一起来到北京东城法院,给执行法官李春双送上锦旗(www.e993.com)2024年11月22日。此前,通过“放水养鱼”式的柔性执行,李春双促成了双方达成和解协议,使被执行企业成功获得融资,劳动者也在春节前拿回了属于自己的89.8万元工资。

国企!中科院山西煤化所:904组编制外人员招聘启事 ▍太原招聘

薪资待遇招聘状态1904组实验操作岗专科及以上学历,化学类、材料类、机电类、电气、化工等相关理工科专业优先;热爱科研事业,有良好的主动服务意识和学习意识,具备较强的沟通交流能力和团队合作意识。协助开展科研辅助实验操作及运行设备看护等相关实验室日常工作...

辽宁省人民政府

29.鼓励行业组织、企业举办职业学校,鼓励委托职业学校进行职工培训。(教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部、国资委)30.制定优惠政策,鼓励企业接收学生实习实训和教师实践,鼓励企业加大对职业教育的投入。(财政部、税务总局、教育部、人力资源社会保障部)...

高校毕业生网络专场招聘会!正在报名~

1、基本工资+提成(年收入15万+);2、工作时间:8:30-17:30,提供免费工作餐:4、提供国家住房补贴(我们属于高新技术企业);5、定期旅游休假、健身房、瑜伽馆、篮球场等免费提供;6、提供专业的职业生涯辅导与相关专业培训。职业发展:1、技术路线:实习英语业务员—转正英语业务员—资深英语业务员...

纽约联储:美国员工最低期望工资升至近7.6万美元

根据纽约联储最新的消费者预期调查,所谓的保留工资,即员工接受新工作的最低期望工资,在3月份上升到平均每年75811美元,比该行去年11月的调查结果高出约2100美元,其中男性最低期望工资平均为8.89万美元,女性为6.31万美元。没有大学学位的人为5.97万美元,拥有大学以上学位的人为9.73万美元。该调查结果显示,抑制对薪酬和...