国务院发文:16条硬措施治理拖欠农民工工资问题

在工程建设领域,坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,在工程项目部配备劳资专管员,建立施工人员进出场登记制...

法院出手解“薪”愁,农民工工资要回来了

近日,周至县人民法院成功执结一起涉及5名农民工讨要薪资的案件,让农民工“讨薪”之路不再漫漫。案情简介原告郭某、胡某等5名农民工在某建筑施工队施工,该施工队自2022年2月至2023年1月未向原告支付工资,经原告多次讨要后施工队负责人向原告出具欠条,称愿意在2023年底付清,期限届满后,该施工队仍未支付拖欠工资,...

西固法院执行局执结一起拖欠农民工工资案

据悉,小张等13名农民工自2022年起在位于西固区的一处工地打工,但从2023年初开始,承建该项目的建筑企业甲公司以资金周转困难为由拖欠他们的工资。小张和工友们屡次找到项目负责人讨要工资,均无果而返,于是他们集体商量,选择通过法律程序讨回自己的“血汗钱”。后经西固法院依法审理,判决支持小张等人的合法权益,但判决...

农民工工资追索难 暖心调解助“薪”安

一方面对被告进行充分的释法明理，厘清法律关系，告知其农民工生活的不易，以及拒不履行支付劳务报酬义务将承担法律后果；另一方面与原告耐心沟通，促使双方换位思考。经过多轮法官细致调解，各原告表示理解被告李某的困难，愿意作出让步，被告也表示同意，最终双方达成一致调解协议，被告于调解书签订之日当场给付各原告部分...

国务院发文16条硬措施全面治理拖欠农民工工资问题

充分发挥基层劳动争议调解等组织的作用,引导农民工就地就近解决工资争议。劳动人事争议仲裁机构对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。对集体欠薪争议或涉及金额较大的欠薪争议案件要挂牌督办。加强裁审衔接与工作协调,提高欠薪争议案件裁决效率。畅通申请渠道,依法及时为农民工讨薪提供...

如何让农民工讨薪不再难

他们的父母6年前曾在南国城项目打工,开发商拖欠1000多名农民工工资达2000多万元(www.e993.com)2024年11月8日。继“微博讨薪”、“跳楼讨薪”后,“子女替父母讨薪”成为新的讨薪方式,近年来,因克扣工资、讨要工资发生的农民工讨薪事件,成为社会的一大难题,讨薪维权一直是农民工群体中一道特殊的景观。详细>>...

惠来“农民工”工资被拖欠,多次讨要未果,寻求他们帮助...

惠来“农民工”工资被拖欠,多次讨要未果,寻求他们帮助...2024年3月12日,农民工代表将一面写有“贴心服务一心为民”的锦旗送到了神泉镇人民调解委员会,以表达他们的诚挚谢意。2024年春节前,当事人孙某等人到神泉镇人民调解委员会反映,其自2023年3月份起受神泉镇华家村某公司雇佣建设工程,该工程于2023年6月...

农民工工资被拖欠半年,记者介入帮忙讨要说法,施工方态度太嚣张

老李告诉记者,他们从开始在这座工地上辛勤劳作,但直到现在,他们仍未收到应得的工资。他们曾多次向施工方提出要求,希望对方能够尽快支付工资,但每次都遭到无理拒绝。甚至在记者采访过程中,施工方的态度也十分嚣张,不仅对农民工的诉求置之不理,还试图推掇记者,阻止新闻报道。

关于严厉打击拖欠农民工工资违法犯罪行为的通告

(六)将工程款与农民工工资捆绑在一起,借农民工工资的名义讨要工程款的;(七)以务工为名,带领较多农民工到现场,如用人单位拒绝,则高价索要撤场费、误工费等;(八)在施工过程中不服从管理、不按要求施工、工程质量差,施工方以此为由解除施工承包关系,承包负责人与农民工高价索要撤场费、误工费等;...

保障农民工工资支付条例(全文)

第四条县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作,防范和化解...