钉钉打卡记录确实能够准确反映员工在单位的具体时长,但...

A公司主张L是不定期、不定时提供劳务,工资标准为80-150元每天,并提交双方签订的《劳务协议》加以证明,对此一审法院认为,首先双方签订的《劳务协议》为空白合同不具备可履行性,不产生法律约束力,其次A公司未提交证据证明其为L结算劳动报酬的具体计算方法,结合L的工资发放记录,L的工资基本具备连续性、固定性的...

“熊猫不走蛋糕”员工官微讨薪:三四个月工资未发 老板失联钉钉解散

3月17日,据“熊猫不走蛋糕”官方微博发布信息称,其创始人杨振华在3月15日失联,并且数千名员工的三四个月工资未发放,社保公积金也中断。目前,杨振华本人依旧处于失联状态,该公司的钉钉群突然被解散。迫于无奈,员工们只能通过网络发声。一位员工在评论区表示:“不好意思,我的电脑被清空了,权限也被回收了,工资没...

24年事业单位实行“新制度”:上调工资已是板上钉钉,员工很欣慰

根据人力资源部以及当地金融管理部门发布的有关文件，事业单位即将进行一次大的改革，今后事业单位的薪资上调是不可避免的，为了让事业单位这一类工作岗位的发展，向公务员看齐未来报考事业单位的人数将会比肩公务员也会成为国家铁饭碗甚至金饭碗当中的存在，最终祝愿2024年应届毕业生都能找到稳定的工作岗位。不管编制职位工资...

【“沂”案释法 小案大义】微信商定试用期及工资,能否按未签订...

2022年11月,刘某与某单位的法定代表人王某通过微信聊天,确定自2022年12月开始工作,试用期六个月,基本工资一天100元,按实际出勤天数计算,加班费每小时5元。2022年12月起该单位通过钉钉打卡方式对刘某进行考勤管理。给刘某发放2022年12月工资2800元,2023年1月工资2978元,2月工资2405元。3月份,刘某请假后外出参加...

“学徒”还是员工?美发店拒付工资引纠纷 法院这样判→

庭审中美发店辩称，张先生是学徒、临时工，没有固定工作时间，没有固定工资，只给一些日常的补助，所以与理发店不发生劳动关系。法院经审理认为，张先生提供的劳动内容包括协助美发店顾客洗头，协助烫发、染发，打扫店内卫生等，属于美发店的业务组成部分。依据张先生与美发店法定代表人的微信聊天记录以及钉钉考勤记录，...

钉钉总裁吐槽百度后又吐槽自家:钉钉搜索体验更差;李楠评荣耀AI:没...

自6月22日起,想看《墨雨云间》最后4集和番外的观众,需要单独付费24元(www.e993.com)2024年11月14日。这之前,优酷已借这部大剧,接连向用户收取过VIP、SVIP会员费。从VIP到SVIP,再到大结局“点映礼”,观众为了快速观剧需要支付的成本不断攀升。据统计数据,《庆余年2》的收官礼价格为15元,《玫瑰的故事》为18元,而《墨雨云间》则再创“新...

邢台宁晋:“四到位”做优工资福利待遇工作

利用钉钉群,邀请工资系统工程师网络直播授课,对工资管理信息系统进行业务指导,围绕工作中遇到的实际问题和困难,进行深入交流。通过培训,有效解决了工作中存在的政策规定理解不深、实际操作经验不足等问题,进一步提高了政策业务水平和实际工作能力。关怀引导到位。针对基层乡镇干部,落实关心关爱制度,先后制定了《关于试行...

把上万名员工养成客户,假人拿工资?上海贵酒业绩暴涨秘密曝光!

老员工赵宇回忆,2019年韩宏伟刚收购酒厂,高薪招聘员工但迟迟不出业绩后,推出过一个策略,一个销售经理打款5000块,就能从公司拿价值5000块的酒,还能拿到4500块的工资加1000块的奖励,公司还给交社保公积金。这种畸形的模式,吸引了一大批人加入上海贵酒直营线,赵宇就是其中之一。公司迅速组建大批人员,2019年他所在的省...

员工凭借考勤记录能证明加班吗?仲裁加班工资能否获得支持?

王某于2019年11月入职某公司,2021年11月从公司离职后申请劳动仲裁,要求公司支付加班工资10万元。王某向仲裁委提供了其2021年6月至11月之间的钉钉考勤记录,记录其每月出勤天数在25-26天,每天平均工时在10.5-10.9小时,以此证明存在加班事实。仲裁委审理后认可王某提交的举证,经计算后裁决公司向王某支付加班工资3.4万...

知名品牌突然全国停业!员工:创始人失联,近千名员工工资未发

“3月15日熊猫不走创始人老板杨振华失联,近千员工三四个月工资未发,社保公积金断交,截至发文前,老板本人依旧失联,钉钉公司群突然被解散,迫于无奈,只能网络发声”。3月16日,一则“熊猫不走”官方发布的微博曝光了这家网红蛋糕品牌的处境。员工通过“熊猫不走”官方账号发声微博截图...