为何企业应该主动向员工提供“工资条”,该怎么利用HR软件管理工资条

●遵守各个城市的劳动法律法规,包括最低工资标准、加班工资计算、个人所得税扣除等。●确保工资结构符合法律规定,如基本工资、奖金、津贴等。2、准确性●确保提供的工资结果时经过精确计算后的员工的工资,包括基本工资、加班费、奖金、扣除项(如社保、公积金、个税等)。●定期检查工资计算公式和流程,确保无误。

【涨知识】@企业财务,个人所得税工资薪金如何更正申报?

一.以“自然人电子税务局(扣缴端)”为例,通过实名登录或申报密码登录。二.按顺序依次点击进入:“综合所得申报”—“申报表报送”—“更正申报”。三.点击“确定”。四.更正个人所得税工资薪金,依次点击“综合所得申报”—“收入及减除填写”—“填写”。五.填写好正确信息。六.发送申报。七.申报成功。

国新办举行《个人所得税专项附加扣除暂行办法》吹风会

具体填报方式有四种:一是下载手机APP“个人所得税”填写,二是登录各省电子税务局网站填写,三是填写电子信息表,四是填写纸质信息表。电子和纸质信息表都可以在税务局网站上下载。其中,选择在扣缴单位办理扣除的,可以直接将纸质或者电子表提交给扣缴单位财务或者人力资源部门,也可以通过手机APP或网页填写后选择推送给扣缴...

企业财务,个人所得税工资薪金如何更正申报?

一.以“自然人电子税务局(扣缴端)”为例,通过实名登录或申报密码登录。二.按顺序依次点击进入:“综合所得申报”—“申报表报送”—“更正申报”。三.点击“确定”。四.更正个人所得税工资薪金,依次点击“综合所得申报”—“收入及减除填写”—“填写”。五.填写好正确信息。六.发送申报。七.申报成功。

2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

第三步：计算需要缴纳的个人所得税。具体公式为：全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。比如，小明2023年收到年终奖2.4万，选择单独计税：第一步：24000÷12=2000元。第二步：2000元对应上方税率表找出的适用税率为3%，速算扣除数为0。第三步：代入公式，小明年终选择单独计税需要缴纳的个税=24000*3%-0=...

普法宣传 | 员工一年内多次迟到被扣工资20.9万?来看法律怎么说→

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人(www.e993.com)2024年11月7日。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;...

个人所得税新政!9月1日起实施!

根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计算和代扣代缴个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算...

严查!这样发工资=偷税!

建议单位安排员工自行下载APP填报专项附加扣除信息,这样,单位的风险较小,也有利于以后纳税人的年度个人所得税汇算清缴。要注意的是,本人任职单位一定要填报准确,否则填报专项附加扣除信息不能推送到正确的任职单位。8.个税申报工资与企税税前扣除工资差异较大...

工资表被查!即日起,这样发工资违法!9大风险点!

(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。4、是否申报了个税重点检查企业工资表上的人员,是否均在金税三期个税申报系统中,依法申报了“工资薪金”项目的个人所得税。

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

进一步比对发现,企业工资薪金发放明细表内,无身为高管股东的工资发放记录。查看“其他应收款”科目发现,股东从企业借用了大量资金长期未归还,这些借款就是发放给股东的股息红利。该企业需依法按“利息、股息、红利所得”项目补扣个人所得税77.75万元。3、以母公司股权激励子公司高管,虚增成本费用。