工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
看似很复杂,其实我们不要过多纠结如此复杂的名词,其实说直白点就是你企业给员工发的工资和福利、交的社保公积金、计提的工会经费、发生的职工教育经费等这些都是职工薪酬核算的范围。都涉及一个科目:应付职工薪酬。千万不要把职工薪酬就等同于工资,也不要觉得一个企业的工资就是其所有的人工成本了。很多大型的公司...
不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...
社会平均工资指企业所在地人力资源社会保障部门公布的全口径城镇单位就业人员平均工资。在职职工工资总额是指用人单位实际发放给员工的工资薪金总和,不包括单位的职工福利费、职工教育经费、工会经费、“五险一金”和公车改革补贴。上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、...
恭喜了!全额返还!税局刚刚通知:截止2024年12月31日!还有……
2、未建立工会组织的单位,按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会,在规定时间内未成立工会组织的,以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。如果你向税...
退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!
如果当地要求缴纳的,那以退休返聘人员工资为基数计算缴纳的工会经费可以在所得税税前扣除。2.职工教育费和福利费《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发200216号)规定,一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业可按2.5%提取,列入...
作为会计,发工资时的五险一金怎么做帐?
1、计提时。企业按照工资总额和规定的比例计提养老保险、医疗保险费、工伤保险和住房公积金时,借记“管理费用—企业部分”,贷记“应付职工薪酬—养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金”。2、支付时。企业支付养老保险、医疗保险费、工伤保险和住房公积金时,借记“应付职工薪酬—养老保险、医疗保险费、工伤保险、住...
政府会计制度下工资业务核算难点和要点
通过该科目能够清晰完整地反映职工薪酬、代扣代缴款项的动态,在账面上,能直观反映单位每月或累计应发、实发、欠发情况,方便快速向单位领导和统计部门提供相关数据,也方便财务人员以工资为基数计算计提工会经费、社会保障费、住房公积金(www.e993.com)2024年9月19日。③这是监督的需要,通过该科目可以规范、全面地反映本单位工资、津贴、奖金情况,便于...
个税与企业所得税工资薪金计税基数不一致,这家公司被查补!
企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。例如,甲公司在2018年12月计提本年度应发给员工的一次性年终奖50万元,因企业资金周转紧张,虽然该笔奖金在2019年3月才发放给员工,但也准予在2018年度企业所得税税前列支扣除。
工会经费!2023年还有全额返还政策吗?
未建立工会组织的单位,按全部职工工资总额的2%计提建会筹备金,准予税前扣除,其中40%部分向税务缴纳,60%部分待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。借:管理费用—工会经费工资总额*2%贷:应付职工薪酬—工会经费工资总额*2%借:应付职工薪酬—工会经费工资总额*2%...
基层工会经费审查审计实务
案例解析:一是拨缴经费收入计提拨缴不足额、不及时。应按全部职工46人的工资总额300万元的2%计提拨缴工会经费6万元,应补缴经费1.04万元,本级工会应补得留成经费1.56万元;二是计提的留成工会经费未及时拨付至工会账户。根据《工会法》、《中国工会章程》和《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》等相关规定,建立工会...
工会经费如何上交申报?如何返还?
按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会,税务核定征收子目代收工会经费(0.8%),单位按照0.8%向主管税务机关申报。例如:本期工资总额10万元,单位如果成立工会组织,需要上缴的工会经费是10万×2%×40%=800元;单位如果没有设立工会组织,提取的工会经费...