昔日新造车销冠遇挫:曝发不出工资,员工吐槽,回应来了
10月16日,认证信息为哪吒汽车员工的网友,在社交平台上发文称:“哪吒公司上月工资没有正常发放,公司欠了供应商很多钱,奉劝大家谨慎购买哪吒汽车。”哪吒汽车也迅速给出了回应,表示公司中层和高管正在进行薪资架构调整,IPO前要确权,因此部分薪资发放可能会稍慢一些,并非全面欠薪。事实真是这样吗?01工资延迟发放一...
明确了!这些人可提前发工资,国庆节加班工资这样算
这个9月份不仅能拿到当月的工资,9月底还会拿到10月份工资。根据2004年1月1日起施行至今的《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据相关规定,202...
这个月,你的工资卡里或多两笔钱!
9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷...
注意!这个月你的工资条可能会有这几个变化
文中指出,2015年北京市职工的平均工资为85038元,月平均工资为7086元,较2014年6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资,7月份开始执行,如果你上一年度工资涨了,那么你的社保缴费基数也要上调,这意味着到手的工资又要少了。值得注意的是,“社保年度”这个概念,每个城市不一样,比如北京市是每年...
网传某省分行通知:基本工资当月发,绩效工资延后 2 个月兑现
近日,社交网络上对于T+2绩效薪酬政策的讨论持续加剧。据悉,此项政策要求部分基本工资按期支付,但绩效工资需待两个月后才能兑现。这一新规给广大员工带来了经济负担,因为他们期望尽快得到资金以满足日常开销和享受生活。绩效工资延迟发放,员工钱包“瘦身”每当月末到来之际,人们焦急期待着绩效奖金的发放,这是抵消...
发钱啦!连发四个月!下月起,你的工资或将多一笔钱!
在上海高温津贴的发放标准为每月300元发放时间为每年6月1日至9月30日符合范围的友友记得领取哦!发放时间:每年6月1日至9月30日发放条件:企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴(www.e993.com)2024年10月25日。
请12天事假被缓发上月工资 公司担心员工离职白缴社保
但对于引发李女士辞职的“导火索”,也就是缓发工资这一情况,高经理并未做出解释。但信网在李女士提供的与人事同事的聊天记录中看到,缓发工资是为了帮公司规避风险:“如果有一个员工,5月只上了两天班,5月正常缴纳了五险一金,如果员工直接走了,公司缴纳的费用也就没有地方扣除了。”按照人事同事的说法,...
华为每月15号发当月工资?刘平:上1天领半月钱,10个月工资翻4倍
刘平虽然2月份只上了一天班,但是华为却给他发了半个月的工资。刘平没想到,也很感动。但更让刘平感动的还在后面。刘平原先是在上海交大当老师,每个月工资400多块,而且这还是他工作8年的硕士研究生的待遇。刘平加入华为,成为一名软件工程师,他的当月工资是1500元。
员工请了一个月的事假,由于当月没有工资社保该怎么处理?
对于当月请事假没有工资收入的职工,由于缴费基数是按照本人上年度的月平均工资作为缴费基数,单位缴费部分和个人扣缴部分,通常都是先缴纳后扣缴。大气一点的单位,对于单位缴费部分还是由单位缴纳,但个人缴费部分,就要在下个月的工资中扣除。比如三月份请假,四月份正常上班,那么在四月份的工资中,就会扣除三月份和四月份...
2月份工资可提前发,养老金会不会提前呢?2月养老金要注意三件事
当然,除了一些特别好的单位是当月提前预发工资以外,一般来说都是当月发放上月工资。有的职工2月份可能会领三笔钱呢,年终奖、1月份工资和提前发放的2月份工资,当然得好单位才行。2月份养老金会提前发放吗?养老金其实跟工资也差不多,只要发放时间遇到节假日的,一般都会提前。比如说,山东省正常发放养老金的时间是...