发工资了。安徽合肥国企某员工的真实工资待遇曝光
咱们来看看安徽合肥国企的工资情况。据一位合肥某省属国企的员工透露,他每月扣除五险一金后,到手工资大约在10000元左右。这还不算餐补、交通补贴、电话费补助等各种福利。算上这些,再加上年终绩效奖,一年的综合收入妥妥的超过25万。这样的薪酬水平,在合肥这座房价相对适中的城市,性价比还是相当高的。国企的福利...
离岗16年国企员工仍可上岗,合规吗?
梳理媒体此前报道,泉阳泉饮品公司工作人员曾接受采访时称,公告中的人员离岗期间虽然暂未被除名,但公司并没有给他们发工资,不存在“吃空饷”。该公司人事部门工作人员称,此次通告目的在于清理长期不在岗人员,这些员工不存在“吃空饷”情况,“在长期未到岗情况下,他们是没有薪酬、没有工资的。”针对网友质疑“吃空...
离岗16年、工作都没丢!网友眼红了:原来国企才是真正的铁饭碗
尽管这四名员工离岗16年,单位既没有给他们支付工资,也没有给他们缴纳五险一金,但作为国企单位,每一个岗位都是很珍贵的,他们占用了正式员工的名额,却不来工作,这不是典型的占着茅坑不那啥的行为吗。这四个岗位要是放出去校招,不知道多少大学生要抢破头了,这也是大家眼红的原因所在:多少高学历的毕业生想进国企...
“高人”预测,美国降息中国紧跟,国企节后工资可能会“暴涨”
大家最关心的就是工资问题。有人说,如果中国真的降息了,那么国企的工资可能会在节后出现大幅上涨。原因是这样的:降息会导致企业的融资成本降低,特别是国有企业,它们能够获得更多的资金支持。有了更多的资金,企业就有可能会提高员工的工资待遇。但是,工资上涨并不是一件简单的事情。如果大家的工资都涨了,那么会...
中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员
众所周知,中国石油拥有业内顶尖的薪资待遇。2022年其平均年薪高达42.7万元,远超一般央企水平。此外,中石油还提供期权、分红等丰厚激励,被称为“国企黄金一股”。中国石化是世界500强公司之一。它每年都会招人。最低员工收入超过6,000。年薪加上各种福利为100,000。中国石油大学被誉为“石油科技人才的摇篮”,毕业生...
正式通知来了!取消津贴,工资直接减50%!这么大的国企也这样了
这次真不是传闻,正式通知来了!取消津贴,工资直接减50%!这么大的国企也这样了近日,一则来自中国铁建投资集团有限公司的内部通知在网上引发热议(www.e993.com)2024年10月20日。这份编号为"人力资源通〔2024〕063号"的文件宣布了一项重大决定:调整公司总部及所属单位员工薪酬发放事宜。
发工资了!江苏省南京市某国企单位员工工资待遇曝光
尽管国企的高薪与福利早已名声在外,但具体数字却鲜为人知。许多人心中都怀揣着对国企薪资的好奇与向往,希望能够了解国企员工的真实收入情况。今天,我们就通过这位爆料者的经历,来一起揭开国企薪资的神秘面纱。据他透露,他目前的月薪在扣除五险一金后约为15000元。这个数字已经包含了基本工资、岗位工资以及各类补贴。
国家动真格了,国企管理层高工资高福利可能要缩水!
提到国企,大家首先想的是什么?我相信很多人首先都想到的是高工资高福利。尤其是对烟草、电力等一些优质国企,他们的工资,社保,公积金各方面确实非常让人羡慕。比如根据之前中国烟草官网公布的数据,2020年中国烟草职工的平均薪酬就达到19.67万。但是对于这个平均薪酬,很多烟草一线职工都觉得很纳闷,明明自己一个月才几...
央企董事长2023年“工资条”公开:13家国企董事长薪酬超400万元...
01226家国企董事长2023年薪酬超过100万元,其中紫金矿业董事长薪酬最高,达到804.92万元。0213家国企董事长薪酬超过400万元,这些企业包括紫金矿业、中国建筑、中国交建等。03事实上,央企负责人薪酬改革一直在紧锣密鼓地推进,2018年国务院发布《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。
部分国内车企高管“工资条”曝光:理想CFO超6400万,安聪慧跌至2891...
2023年,比亚迪总员工数量为70.35万人,远超其他企业,人均薪酬涨幅从2022年的10.47万元增加到12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。不过,与其他车企相比,比亚迪人均薪酬的绝对值并不太具备竞争力。其他车企方面,上汽集团人均薪资为20.34万元,长城汽车为17.39万元,吉利汽车为17.23万元,长安汽车为22.55万元。