参保人员注意,这8种情况都算工龄,影响工资、养老金、休假天数

第二,停薪留职期间。停薪留职就是停止发放工资,但是暂时保留工作岗位。有些单位允许职工停薪留职,在这个期间的时间也计入连续工龄。第三,留用察看期间。留用察看是指对严重违反劳动纪律的职工所给予的一种行政处分,适用于犯有严重错误而尚未达到开除程度的职工,察看期限为1至2年。由于留用察看期间还属于职工,因此这...

人社部:公务员(含退休)被拘留、逮捕、判刑后,工资待遇如何处理?

(一)事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予...

绩效工资到底能不能扣?统一回复来了!

对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除。在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。该条例第十六条还规定:对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。这是我国法律对企业职工罚款的主要渊源。然而,2008年1月15日国务院发布的《关于废止部分行政法规的决定...

关于印发山西省公务员工资制度改革等四个实施意见的通知(晋政发...

公务员按2006年6月30日所任职务套改的级别,如低于或等于按原任低一职务套改的级别,可先按原任低一职务套改,在此基础上高套一个级别,级别工资就近就高套入对应的工资标准;如高于按原任低一职务套改的级别,但级别工资额低于按原任低一职务套改的级别工资额,可先按原任低一职务套改,再就近就高套入按2006...

扣绩效工资,违反劳动法吗?

实践中,用人单位对劳动者行使经济管理权,一般采取两种方式,一种为处以罚款,一种为扣减工资。1.用人单位罚款权的法律依据1982年,国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十二条规定:对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除。

(失效) 北京市人民政府转发国务院发布的《企业职工奖惩条例》的...

第十四条对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年(www.e993.com)2024年11月20日。留用察看期间停发工资,发给生活费。生活费标准应低于本人原工资,由企业根据情况确定。留用察看期满以后,表现好的,恢复为正式职工,重新评定工资;表现不好的,予以开除。第十五条对于受到撤职处分的职工,必要的时候,可以同时降低其工资级别。

湖南省粮食局关于印发《湖南省粮食流通统计制度(2013—2014年度...

包括:聘用和留用的离退休人员;聘用的外籍人员和港、澳、台方人员;领取补贴的人员(指主要由街道、里弄临时安排到单位劳动锻炼的待业青年和犯了错误开除公职留用察看的人员)、兼职人员和从事第二职业者,不包括领取报酬的在校学生;使用外单位离岗职工。8、学历:指在教育机构中接受科学文化知识训练的学习经历,有国家认可...

鸿富瀚:信披真实性迷雾重重 大客户自建生产线合作或“生变”

2021年进展报告》，苹果收到的潜在重大违规报告来自许多不同渠道，其中包括消费者、股东、供应商员工、媒体和非政府组织报告，以及苹果员工。一旦发现存在重大违规行为，苹果会将其通报给相关供应商的CEO，并对该供应商执行留用察看。留用察看的结果包括苹果不再为其提供新项目与新业务，以及终止与其现有的业务合作。

原来工龄这么重要,大多数人都不知道

4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。5、职工留职停薪期间、留用察看期间,计入本企业工龄。觉得有用请点赞!粉丝福利每天评论点赞前五名的粉丝(截至第二天11:00)可获得车载纸抽两个。粉丝凭获奖留言信息到店领取福利(领取时间截止2019年4...

全文发布!《中国人民解放军纪律条令(试行)》来了!

第二节士官留用察看第二百三十二条对拒不履行职责、不起骨干作用,经批评教育不改的士官,可以实施留用察看。第二百三十三条士官留用察看时间,一般不超过6个月。士官留用察看期间,停止执行原工资标准,改按义务兵最高津贴标准发放津贴。第二百三十四条被实施留用察看的士官,留用察看期满仍不改正错误的,给予...