3年6次为员工涨工资!京东连续8年入选福布斯全球雇主

京东人力资源总支出持续增长,截至2024年第二季度末,已达到1092亿元。9月13日,京东宣布启动新一轮加薪计划,自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将在两年内实现20薪,其他部门也将陆续跟进。这是京东三年内连续第六次提高员工薪酬水平。京东为全体员工提供五险一金,并设立百亿住房保障基金,提供购房无息贷款。

刘强东:员工每年加到20薪!外面都在降工资,京东凭什么逆流而上

人均创收的计算方法是用总收入除以员工数量。由于京东的员工数量在行业中排名第一，因此数据可能会受到一定影响。然而，人家在一年时间内就提出了四次加薪，这显然是阿里和拼多多难以企及的。但是，当看到市值时，却惊讶地发现拼多多的市值居然是京东的4倍多！虽然阿里在某些方面可能不如拼多多那样突出，但其市值仍接...

还得是刘强东!京东一年涨5次工资,刘强东:克扣员工是耻辱

短短的一个月后,京东再次对2万多名一线客服人员调整薪资,平均年薪上涨30%以上。到了7月,京东再次宣布,将用一年半的时间,将京东采销的固定底薪从一年16薪提升到20薪,且业绩激励上不封顶。除了直接的涨薪之外,京东8月份的2025校招行动中,还宣布开放1.8万个岗位,并在采销、技术、产品等重要岗位上,薪酬上调不低...

京东001号员工退休,在职时工资曝光,退休后每月养老金有多少?

但是，从薪水上，我们并不能看出金叔叔的真实收入。众所周知，京东公司是一个非常注重人才的公司，在工资和业绩方面都下了很大的功夫。像金大爷这样的老员工，又是模范员工，当然不可能只是发点固定的薪水。根据知情人说，光是业绩奖励，年底的红利，就是他的好几倍。粗略一算，金叔叔从2009年就参加了社会保险，...

京东调整考勤“整风”:每月1.4万员工代打卡 实习生骗走1.5万工资

一位京东员工透露,有一些实习生两个月都不来,通过代打卡,骗走了公司1.5万元的工资。另一位京东高管则强调,在京东出现了代打卡的微信群,代打卡一次收取15元,一个人甚至可以代20个人打卡,一天就能挣300多块。据京东内部统计,在京东,代打卡甚至形成了产业链,每个月有1.4万人次找别人代打卡。

原创京东今年来5次涨工资:刘强东格局大了?

涨工资,对于京东肯定是个不小的压力(www.e993.com)2024年11月24日。根据公开信息,简单罗列下几个电商巨头的员工人数:京东:51.71万人拼多多:1.74万人阿里:19.82万人美团:11.47万人一眼就能发现,京东的员工是最多的。当然,京东员工多也是有原因的。因为,刘强东曾经说过:劳务外包可耻。

京东物流001号员工退休,干了15年,有房有车,退休前工资曝光

京东物流当时正处于发展初期,因此首次招聘就开出了3000元的底薪,并且还给额外的配送补贴。如此高的待遇吸引了很多人前去应聘,金宜财也在同事的邀请下一同前往。原本金宜财认为自己只是来碰碰运气,但没想到一起去的10个人,最终只有自己留在了京东物流。并且他还是京东物流的首位员工这也是他的工号为什么是001号。

京东再涨薪!校招全年20个月工资、年终奖8倍月薪

此外,京东召集前采销员工回归,并承诺回归后适用零售采销薪酬新政策,员工入职后福利司龄继续累计,司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。值得注意的是,据证券时报5月报道,京东创始人刘强东在过去的一次管理层会议上直言:“凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。”...

京东调整考勤“整风”:每月1.4万员工代打卡 实习生骗走1.5万工资...

5月25日,京东因内部考勤制度的调整、午休时长的缩减、人员结构优化及流传的“八条问题”成为了公众讨论的焦点。根据京东内部人员的说法,考勤制度的收紧旨在遏制日益严重的代打卡现象。有员工披露,存在实习生长期缺席却通过他人代打卡领取薪资的情况,甚至有人因此非法获利达1.5万元。更有一位高管指出,公司内出现了专门用...

拼多多员工工资单曝光:互联网高薪机会属于每一个人!

看到那些令人震惊的数字,小云老师不禁思考:为什么这些员工能拿到如此丰厚的工资?你可以说,这是员工自己努力拼搏的结果,但更多是因为他们赶上了互联网好时代,选择了一家飞速发展的公司,成就了自己的同时,也成就了公司。前段时间,“拼多多市值反超阿里京东”上了热搜,前几年,可能大家都没怎么重视过这个公司,更想不...