护士集体解职事件:大专护士的职业困境
在他看来,新护士如果不是口腔护理或口腔医学专业,而是普通临床专业毕业的话,至少需要一到两年的培训,才能成为一个合格的口腔专科护士:“一个好的口腔护士,大夫知道的你都要知道,区别只是你不能动手。光说拔一颗牙,不同的牙齿情况、准备什么麻药、量要多少、用什么针头和器械,你都要一清二楚,不能等医生说,否则...
22人!大庆龙南医院公开招聘临床护士
入职后以劳务派遣形式聘用,月基本工资2500元、加院龄工资(第一年100元/月、第二年300元/月、第三年500元/月),单位给予办理养老保险、医疗险、工伤险、失业险,费用按规定比例分担;纳入医院工会组织管理,实习期满可独立顶岗后给予科室绩效奖金。护理人员在临床一线倒班岗位连续工作满五年可参加医院组织的年度转直聘...
这3类人的待遇要提高!工资、编制都有大变化
落实高层次人才工资分配激励政策,鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。日前,国家卫健委印发《关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》。《通知》提出,要采取有效措施优先保障临床护士人力配备到位,不得随意减少临床一线护士数量。鼓励对护士实施弹性排班,在护理工作量较大的时间...
热议!阳光绩效实行,医生工资升,护士工资降?护士透露:从9千多降到2...
医生的工资由基本工资加上按劳分配所得,护士的工资统筹分配,每月都固定,无论本月的病人是多是少,护士的工资都只有几千块的基本死工资,不满意的可以离职,护士有的是,不差你一个。这个系列的短视频点赞量收获百万,获得网友极大共鸣,评论区更是愤慨激昂。任志达是很有才华的男护士,他用一个个短视频讲述了目前医...
护士告别熬夜苦海,10大无夜班科室榜单出炉!
医院行政岗薪资收入尚可,但低于医院平均(多为医院平均工资打6折或8折)。稳定性高,医院永远缺人。医院行政岗作息规律。有些医院也需要行政值班,但应该不会太频繁总的来说,虽然一些科室不需要进行夜间工作,但是医院仍然需要保证有足够的专业医护人员进行轮班上班。
临床护士转医院行政岗,为什么劝你要慎重?
1、临床科室有绩效工资(www.e993.com)2024年10月23日。临床科室的工资分两部分:基础工资+绩效工资。绩效工资是按护士的工作量以及护士考核来综合计算的。2、有升任护士长的可能。以护士涵涵的资质和能力,假以时日,提拔护士长,也是很有可能的。如果护士涵涵当上护士长,也就不用翻夜班,可以上行政班,不用害怕倒夜班的苦了。
同工同酬、多劳多得!河南发文完善医疗机构护士岗位管理
此外,医疗机构要依法依规保障护士获得工资薪酬、津贴待遇、社会保险等合法权益,保证编制外护士与编制内护士享有同等待遇、做到同工同酬。对于在护理工作中做出杰出贡献和长期从事临床一线护理工作的护士,按照党和国家有关规定给予褒扬奖励。随着医疗诊疗量的增长,住院服务量也在增加,临床护理工作的压力也日益加大。如何缓...
河南发文完善医疗机构护士岗位管理
此外,医疗机构要依法依规保障护士获得工资薪酬、津贴待遇、社会保险等合法权益,保证编制外护士与编制内护士享有同等待遇、做到同工同酬。对于在护理工作中做出杰出贡献和长期从事临床一线护理工作的护士,按照党和国家有关规定给予褒扬奖励。随着医疗诊疗量的增长,住院服务量也在增加,临床护理工作的压力也日益加大。如何缓...
多管齐下补齐护士缺口
从一名普通临床护士的工作日常可以看出,临床护士深度参与医疗过程,对患者康复同样发挥着不可替代的作用。因此,健全完善护士队伍激励机制,应该以临床工作业绩作为职称晋升的重要评价指标,优先保障临床护理岗位护士配备到位。在北京协和医院,院方添置了移动护理车、智能药柜,提高了护理工作的效率,也保证了分配药物的准确性。
适合护士的 10 种副业!下班就能做
据了解,武汉某教育科技公司招聘兼职护理专业讲师和护理培训师,工资包括基本工资、岗位工资、绩效和全勤奖,日薪200元。06医学文案策划或编辑护士在学习和工作中积累了大量的医学知识,能够理解和解释医学术语和概念,从而编写和编辑出准确、专业性强的医学文案。同时,护士在实际临床工作中接触到各种疾病和治疗方案,能...