谈好一个offer薪资4万,HR让提供工资流水,我提供的是25000

谈好一个offer薪资4万，HR让提供工资流水，我提供的是25000。事后HR说涨幅太大，下调到30000每月，真坑啊！跳槽就会涨薪吗？一般公司面试的时候会根据你的面试情况和能力来定你的薪资，但有的公司是根据上家公司的银行流水来定。朋友找工作本来谈好一个月薪4万的offer，入职的时候HR让提供工资流水，结果HR看到我...

用人单位发出offer后又反悔,劳动者能否要求赔偿?

如果求职者为了入职新公司放弃了之前的工作,在新公司撤销offer后又处于失业状态,新公司通常需要向求职者支付1-3个月的工资。具体赔偿损失的金额需要求职者提供相应的证据。为避免此类纠纷的发生,建议用人单位应结合自身需求合理安排招聘工作,同时要对已经发出的录用通知负责;对于劳动者而言,应妥善保留与企业的沟通记录、...

大学生择业调查:工资不是择业唯一因素,近半想去新一线城市

中国高校传媒联盟的调查结果显示,84.12%的受访者表示择业时会重点考虑工资福利。今年7月,许寒从中国传媒大学毕业,进入北京一家传媒公司工作。读大学期间,他积累了一些实习经验,因此在许寒毕业前,就有公司向他抛出了橄榄枝,面对一份份offer,他需要做出选择。许寒表示选择工作不能只由工资判定:“在一些大公司,工资...

面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况

他在5月初离职后，面试了一个产品设计岗位，过程十分顺利，成功拿到了月薪2.8w的offer。这本是一件令人欣喜的事情，但随后却陷入了一场关于薪资流水的风波。面试通过后，HR按照常规流程要求他提供薪资流水。他满心以为一切会顺利进行，然而等待一周左右后，却接到HR的电话，被告知“你的薪资流水看起来像P的，这边...

交个法官“HR”朋友|约定|劳动法|用人单位|劳动合同法_网易订阅

赔偿责任主要包括从原单位离职后的工资收入损失、经济补偿,为入职新单位磋商过程中发生的交通费、体检费以及放弃入职其他单位的机会损失等。劳动者应当注意“offer”上的哪些内容?第一,注意公司发的录用通知需包含必要信息,如岗位、待遇、报到时间、工作地点、时间等;...

跟人事谈了工资4w月薪,给我发来offer税前4w,工资构成为基本工资1w...

网友提到,他拿到月薪4万的offer,但工资结构是基本工资1万+绩效工资3万,这让他感到不舒服,担心有坑(www.e993.com)2024年11月18日。的确有坑,但他是否有其他选择呢?他感到不满意时,说明有人占便宜了。虽然公司利用这种薪酬结构省钱,但员工如果能争取到高底薪、低绩效的方案,会更有利。不要轻信公司为了避税而压低底薪,实际上你缴纳的税会更多...

...她开出最高等级的应届生薪资!这名本科毕业生缘何获得近20个offer

从2023年7月开始,郭若琛陆续投递了40余家企业简历,28家企业顺利进入面试,至今收到了近20个录用通知,获得多家互联网“大厂”应届生的薪资最高等级。“如今回头来看,我的求职故事就是一段早规划、早努力、早积累、早收获的成长经历,也是一段以终为始的自我蜕变与超越。”郭若琛说,未来,她将持续深耕金融科技领域...

把上万名员工养成客户,假人拿工资?上海贵酒业绩暴涨秘密曝光!

老员工赵宇回忆,2019年韩宏伟刚收购酒厂,高薪招聘员工但迟迟不出业绩后,推出过一个策略,一个销售经理打款5000块,就能从公司拿价值5000块的酒,还能拿到4500块的工资加1000块的奖励,公司还给交社保公积金。这种畸形的模式,吸引了一大批人加入上海贵酒直营线,赵宇就是其中之一。公司迅速组建大批人员,2019年他所在的省...

拼多多居然还看学校开工资,意难平。。

今天看到一位同学吐槽拼多多秋招offer工资居然是按学校开的,这位同学是中游985本硕,最近拿到了拼多多的offer,36kx18,但是偶然得知同岗位top2学校毕业的本硕居然给开了39kx18,表示很难绷。评论区大部分人关注的点都在于什么样的产出校招才能拿到这么高base的offer,一些人认为高强度的工作造就了高base,而且拼...

专访华为HR:工资虽高,但... ...

这些优质人才,到华为之后的薪水非常可观,据了解:华为的应届生薪资在14k/月或20w/年上下浮动,常规SP可以拿到30-40w的年薪,SSP甚至高达40-50w!还有季度奖、年终奖等丰厚待遇,奖金不分职级,小员工也可以拿到23级员工的奖金。特殊的,可能入职就是100W+