哺乳假、婚假、陪产假,这些常见假期的工资如何计算?来看市人社局...

配偶陪产假工资怎么算?女职工产检期间工资怎么支付?关于这些问题～来看市人社局的解答↓

配偶陪产假的工资怎么算?

但公司同时也表示,按照规定,小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗?小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢?综合自:上海人力资源和社会保障

配偶陪产假的工资怎么算?一起来看权威部门的解答→

但公司同时也表示,按照规定,小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗?小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢?一起来看市人社局解答↓特别声明:本文经上观新闻客户端的“上观号”入驻单位授权发布,仅代表该入驻单位观点,“上观新闻”仅为信息发布平台,如您认为发布内容侵犯您的相关权益,请联系删...

哺乳假、婚假、陪产假,这些常见假期的工资如何计算?解答来了

配偶陪产假工资怎么算?女职工产检期间工资怎么支付?关于这些问题～来看市人社局的解答↓01020304原标题:《哺乳假、婚假、陪产假,这些常见假期的工资如何计算?解答来了》

29省份明确陪产假期限 快看看你能休多久?

——多数地区明确工资奖金照发陪产假期间的工资福利待遇怎么算,是广大男职工关心的另一个大问题。记者注意到,现实中,不少劳动者反映由于休了陪产假,自己的收入遭到了减少。记者在广西人社厅官网上看到,在广西一家事业单位工作的职工投诉称,2016年1月17日,广西颁布新的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》后,自...

婚假期间,工资如何支付?配偶陪产假期间的工资怎么发?看过来→

小彭的妻子苗苗在春节期间顺利生产(www.e993.com)2024年11月26日。为了多陪伴妻子,小彭在上班后便向单位提出从3月1日起开始休配偶陪产假。那么,小彭的陪产假具体可以休到哪一天?工资又怎么发呢?小梦去年10月份怀孕以来,现在每两周要去进行一次产检,每次产检时间要半天左右。单位说,产检属于非正常出勤,按照规定支付病假工资。请问公司的做法对吗...

产假期间绩效工资为“0”,这合理吗?真实案例告诉你答案

前12个月的月平均工资低于女职工正常工作时间工资的，按照正常工作时间工资标准计算。女职工享受假期前在用人单位工作未满12个月的，按照其实际参加工作的月份数计算。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，...

深圳男性陪产假有多少天?

男性陪产假相关规定及待遇根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放。政策来源:广东省人民政府httpgd.gov/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570....

上海陪产假或延长:现行10天,女方额外60天生育假及相应工资待遇

目前,上海陪产假为10天,该网友认为这一标准不足以满足现代家庭需求。上海市卫健委回应称,根据《上海市人口与计划生育条例》,合法生育的夫妻中,女方除了享受国家规定的产假外,还可额外享受60天生育假。男方则享有10天配偶陪产假。生育假与产假享有同等待遇,陪产假期间工资按照正常出勤应得工资发放。上海市卫健委表示,...

深圳市政协委员蒋雷:建议女性职工生育期间的工资全额由社保发放

深圳市政协“委员议事厅”第103期活动现场。蒋雷建议，要合理设定生育保险参保费率，提高生育津贴发放标准；扩大生育津贴发放的覆盖范围，女方享受八十日的奖励假和男方享受十五日的陪产假期间的工资，由社保全额发放；酌情对女职工生育期间所在单位发放补贴，以弥补单位安排人员顶岗带来的影响和额外支出；适当延长男性的陪护...