印度工人罢工要求:三星工厂涨工资,缩短工作时间,工作岗位世袭制

因为目前来说印度的平均工资是大约为18000卢比，也就是折合人民币1500块钱的样子，而三星公司给印度工厂工人开的工资是35000卢比，在印度当地已经是妥妥的高福利了，那么三哥的工资要是再涨一倍的话，就是可以达到60000多卢比，也就是6000人民币的样子，这让三星公司怎么能忍。

全球人口第一,印度真能养活这么多人吗?印度人口究竟是红利还是陷阱?

然而,由于贫富差距巨大,许多印度贫民阶层儿童面临营养不良和教育资源匮乏的问题,许多印度儿童成长环境极差,1/5的儿童严重营养不良,教育质量和机会远不均等。此外,印度工资水平多年停滞不前,通货膨胀却不断上涨,使得底层民众的生活条件更加恶化。这些结构性问题直接影响了人口红利的释放,很多印度贫困家庭的孩子因资源不足...

要求涨工资,减少工作时间,印度“工人”造反,网友的评论真扎心

这些印度“工人”的反抗和罢工，究竟为了什么？原因很简单，他们要求提高工资和减少工作时间！据悉，目前印度普工的月薪约为2100人民币，这些工人要求提高30%的工资，即约2700人民币。他们还希望未来几年工资翻倍，达到约4200人民币，这已与我国多数城市的普工工资相当。除了工资提升，印度工人还提出了其他三项要求：减少...

印度三星工人罢工!要求“职位世袭”月平均工资从人民币约2114元...

印度三星工人罢工!要求“职位世袭”月平均工资从人民币约2114元提高到3045元、实行35小时工作制...2024-09-2610:20:03金融界北京举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败金融界54.2万粉丝投资者信赖的财经金融门户网站00:10继开路特斯之后...

1000多名印度工人不干了!要求三星工厂涨工资,却遭解雇威胁

这些员工表示,该工厂贡献了三星在印度120亿美元(约人民币843亿元)的年收入的大约三分之一。工厂员工的平均月薪在300美元左右(约人民币2109元)。“我们最重要的要求是,工厂管理层承认工会及其权利。”库马尔反映。据三星的一名官员透露,管理层已准备好应对工人们的要求。这名官员表示,公司希望直接与员...

三星警告印度罢工工人:再抗议不发工资,还可能失业

自今年9月9日以来,数百名三星工人中断了工作,在靠近金奈市的三星家电工厂附近的一个临时帐篷里抗议(www.e993.com)2024年11月10日。他们一直要求三星提高工资,并承认该工厂的工会。三星在印度的年收入为120亿美元,其中大约三分之一来自该工厂。周五,三星印度公司的人力资源团队向一些罢工工人发去了一封电子邮件,称他们正在进行“非法罢工”,在抗议...

印度三星工人闹罢工,要求收入翻倍,职位世袭,最终结局如何?

据资料显示,工厂工人的月薪大约为2.5万卢比,折合人民币约2094元,这个数额已经是同地区其他企业工人工资的1.8倍。然而,工人们显然并不满足,他们要求每月工资上涨到6.1万卢比,约合人民币5129元,几乎是当前薪水的两倍。对比来看,印度的人均月收入仅为1万卢比左右,而他们的诉求显然超出了大部分印度企业的承受能力。

工人要求工资翻倍,印度制造低成本太可笑,富士康和三星后悔莫及

据悉三星印度工厂给工人开出的工资已不低,达到25000卢比(300美元),在当地已属于中上水平,不过印度工人并不满意,他们提出的要求是在3年内将薪酬提升36000卢比(430美元),较当前的工资水平提升1.4倍,这样的要求显然三星无法答应。如果满足印度工人的要求,那么印度工人的工资水平将超过5000元人民币,比富士康在中国...

争端升级!三星警告印度工厂罢工员工“不工作就没有工资”

三星电子的一封电子邮件显示,三星电子警告印度南部的罢工工人,如果他们继续抗议,他们将无法获得工资,并且还面临被解雇的风险,这加剧了公司与员工之间的纠纷。电子邮件中写道,“从2024年9月9日到您以'无工作无薪'的方式重返工作岗位之日,您无权获得工资。”...

印度三星工人闹罢工,要求“职位世袭”,果然是不按常理出牌

组织罢工的三星印度工会主席穆图库马尔宣称,他们的要求很“简单”,现在印度三星工人的平均月薪只有2.5万卢比,也就是2094元人民币左右,他们要求加至每月6.1万卢比,也就是5129元人民币。三星公司并不同意,一来他们以为给工人开的工资相较于其他企业的工人而言,已经高出很多了。