“工资表”被查了,罚款84万!11月起,这25个发工资的危险点,企业...

个人取得两处及以上工资、薪金所得,应固定一处单位,携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明,于每月15日前,自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税,多退少补。6、是否存在已经离职人员未删除信息重点检查企业工资表中是否还存在人员已经离职、甚至已经死亡等,但是仍然申报个税,未及时...

年终奖12月发或1月发个税处理一样吗?两种计税方式哪个更节税?

答：如果在今年12月31日前发放，就属于2024年度的收入，可在2024年度个人所得税综合所得汇算清缴期间（2025年3月1日至6月30日）选择享受单独计税优惠政策或并入当年综合所得计算纳税。如果在明年1月发放，就属于2025年度的收入，可在2025年度个人所得税综合所得汇算清缴期间（2026年3月1日至6月30日）选择享受单独...

注意!这些发工资方式,违法!

(一)从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元。根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国主席令第九号),非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的,应当在取得所得的次月15日内申报纳税。6.是否存在已经离职人员未删除信息重点检查企业工资表中是否还存在人...

工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!

经查,是该公司将已计提而未实际支付的工资薪金放在其他应付款科目中,在企业所得税前进行了扣除,而个人所得税按实际支付的金额扣缴税款,导致“两税”工资薪金差异。最终,该公司补缴企业所得税655万元。2.将股东向企业的借款长期挂往来账上,代替股息红利某生猪养殖公司享受免征增值税和企业所得税政策,税务人员比对...

8点1氪丨民政部通报2.2亿元彩票中奖者无须缴纳个人所得税;娃哈哈...

按照《中国福利彩票“快乐8”游戏规则》第三十三条“单注中奖金额在一万元(不含)以上的中奖者须依法缴纳个人所得税”的规定,中奖者无须缴纳个人所得税。下一步,有关部门将结合彩票行业特点和彩票市场发展情况,进一步研究完善相关政策规则,更好适应彩票事业发展需要。(央视新闻)...

离职补偿金要申报个税吗?可以税前扣除吗?超标准可以税前扣除吗

需要(www.e993.com)2024年12月19日。离职补偿需要按规定申报个人所得税,不管是否实际纳税都需要进行申报。一、如何申报?分为以下三种情况:1、员工与公司协商解除劳动合同的不并入工资,单独申报纳税。2、员工合同到期不再续签的员工劳动合同到期后,不再续签所发放的补偿金不属于解除劳动合同的一次性补偿金,应在发放当月合并工资薪金计税。

刚刚,个税被查!已有公司被重罚!你们还敢这样避税吗?

1、故意混淆劳务和工资申报尤其是很多劳动密集型企业,劳务工、临时工、第三方员工,很多属于劳务所得进行纳税申报,但是按照工资进行申报了!尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视。虽然你们可能还有怨言,但是根据个人所得税税法不是全职员工是不可以工资申报个税的!

【个税APP任职受雇信息】 离职了仍显示旧公司?入职新公司却无新...

如果是任职受雇信息中显示有任职单位但是与您现在任职的单位不符的,分两种情况处理:1、如果是您曾经任职的公司,可在个人所得税APP的个人中心的任职受雇信息中点开该公司,点击右上角的申诉,申诉类型选择“曾经在职”,填写离职时间等补充说明后,点击提交,申诉状态变为已处理,您等待处理结果即可...

已经从原单位离职好久,个税APP端任职受雇信息里还显示原来单位,是...

若已在办税服务厅完成了个人所得税基础信息表(A表),或由扣缴单位报送过人员信息采集,则任职受雇信息可以自动带出,且不可进行修改和删除,如有异议,可进行申诉;当员工在扣缴单位离职后,扣缴单位把人员状态修改为非正常(如实填写离职日期)并报送反馈成功后,个人APP端任职受雇信息将不会显示该单位。

个人离职后,公司为何还在为其申报个税?江苏省税务局现场督办

南京市鼓楼区税务局税政一科科长杨柳介绍，经核查，王女士2022年2月至4月在职的三个月期间，该店的工资发放记录、银行流水、个人所得税申报记录三者一致，符合申报要求，没有发现企业存在冒用身份申报的情形。此外，通过查看扣缴端的申报记录，该企业2022年5月至2023年1月均为零申报操作，对王女士个人所得税申报无...