这算主动辞职还是协商离职?

《离职书》虽载明“在工资、经济补偿及所有跟劳动合同相关方面已全部结算清楚,不存在任何经济、劳务及劳动纠纷”,但未有证据证实某服饰公司已向郭某支付了相应的经济补偿及结清工资,双方对不存在劳动纠纷所涉及的具体项目也没有进行明确,故该《离职书》并不能作为双方就经济补偿、工资已经全部结清的依据。综上,法院作...

离职工资必须要当天结清吗?

首先这会增加工作量,人力天天算,财务天天发。另外由于年度综合计税的复杂性,在没有使用工资系统的情况下,实发工资是否能够算准,也不一定有把握,因此公司是不会同意离职当天结清工资的。03其实对于离职工资结算,在地方的《工资支付条例》、《工资支付规定》中,大部分都对第九条进行了细化,主要有以下三种情况:...

员工不满公司强制降薪选择离职 金枫叶至今没结清21天的工资

令任女士没有想到的是，即便是在她正式离职后，金枫叶传媒仍未按照原合同和相关法律规定结算其8月1日到21日剩余的21个工作日的工资。据任女士所说，这部分欠付的工资总额为人民币4536元。此外，任女士还向信网透露，就在自己提出的被迫离职当天，在职期间的全部打卡记录都已被公司删除，同时还将她移除了工作群。...

职场干货:员工离职当天,必须结清工资吗?

《浙江省企业工资支付管理办法》规定,企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,应当自办理解除或者终止劳动合同手续之日起5日内一次性结清工资。《江苏省工资支付条例》规定,用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。2、怎么支付?根据《劳动法...

员工被通知签离职书 载明“因个人原因提离职”算主动辞职?法院:属...

法院认为,《离职书》虽载明“在工资、经济补偿及所有跟劳动合同相关方面已全部结算清楚,不存在任何经济、劳务及劳动纠纷”,但未有证据证实某服饰公司已向郭某支付了相应的经济补偿及结清工资,双方对不存在劳动纠纷所涉及的具体项目也没有进行明确,故该《离职书》并不能作为双方就经济补偿、工资已经全部结清的依据。综...

又一物流倒闭!发放50%工资

此外,通知还显示,2023年11月的工资暂时发放50%,其他事情视公司回款情况再通知(www.e993.com)2024年11月23日。货代公司称,公司仍在努力争取早日走出困境,如需办理离职的员工,1月1日之前与人力资源部联系,办理离职手续,结清工资。有网友指出,现在已经是12月,为何11月的工资只发50%,“现在都12月了,凭什么工资减半。可以提前发通知。都辛苦干完...

员工辞职后迟迟未结清工资 青岛连成涉多起纠纷成被执行人

信网7月31日讯（记者李如艺）2023年9月，郭先生从青岛连成金展包装有限公司（以下简称“青岛连成”）离职后，因为迟迟未支付的工资跟公司打起了劳动仲裁的官司。如今，虽然仲裁结果判定青岛连城要在今年5月底前付清工资，但这笔账至今没有结清。信网（热线0532-80889431）在采访中发现，青岛连成已经涉及多个多起民间...

年中辞职,年底给绩效工资?劳动监察:违法了!-善世集团

据此,该服装企业与李女士依法解除劳动合同后,应当自办理解除劳动合同手续之日起5日内一次性结清工资,包括绩效工资。李女士与该服装企业因工资支付发生劳动争议的,可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。实践中,用人单位对于离职员工的最后一笔工资往往习惯性在下个月发薪日与...

老板亏损3000多万,结清工资后,解散公司

老板亏损3000多万,结清工资后,解散公司。保洁阿姨站在大门口哭了,老板反过来安慰:没事,我们会重出江湖的!!15条评论|15人参与网友评论登录|注册发布最热评论逸如纪往福建宁德人家哭是因为失业11月18日12:18赞回复大河在合肥安徽合肥没跑路的老板是好老板11月17日15:56赞回复用户7562416482广西...

河北衡水泰华集团已结清离职人员工资3万元_河北新闻网

河北新闻网讯(记者张培)近日,河北新闻网网友通过“阳光理政”平台反映“河北衡水泰华集团拖欠工资”的问题。河北衡水市武强县人社局通过“阳光理政”平台做出回复表示,经协调,已结清工资30000元。网友通过“阳光理政”平台反映的问题:我在衡水泰华集团上班的时候,该公司拖欠10个多月的工资不发。现在离职了,拖欠工...