老板亏损3000多万,结清工资后,解散公司

老板亏损3000多万,结清工资后,解散公司。保洁阿姨站在大门口哭了,老板反过来安慰:没事,我们会重出江湖的!!15条评论|15人参与网友评论登录|注册发布最热评论逸如纪往福建宁德人家哭是因为失业11月18日12:18赞回复大河在合肥安徽合肥没跑路的老板是好老板11月17日15:56赞回复用户7562416482广西...

因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

支付经济补偿

惊呆了!女子上班3年多,辞职9年后才发现15万多工资没到账!

汤女士说，那时候，每个月的工资大概是3000到5000元，因为有加班、晚班这种情况，她的基本工资综合在4000元左右。综合算下来，公司少发给她的工资金额高达15万6千元。面对这突如其来的打击，汤女士感到无助和迷茫。她不知道该如何讨回自己的工资，也不知道该向谁求助。她想过放弃，但每当想到自己那三年多的辛勤...

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

几天后，公司内开始传出各种谣言。有人说公司快破产了，老板可能已经卷款跑路了；还有人说老板打算拖欠工资，连下个月的工资都悬了。办公室里的气氛越来越紧张，大家的工作积极性明显下降，走廊里时不时传来同事们压低的议论声。“你听说了吗？有好几个部门都准备集体辞职了。”“是啊，我还听说老板可能跑路，...

法问|离职时按要求签了《结清确认书》 离职后遭遇公司“未结清...

其次,需确定《结算确认书》是否证明公司不欠工资(www.e993.com)2024年11月27日。虽然该声明中载明“公司应付本人的各项款项、费用均已支付完毕,不存在任何拖欠,员工在此日期之前应休假期均已休完,双方之间不存在任何其他争议或者经济纠纷,本结清声明公司可以用作支付完毕的凭证,本人承诺不再向公司重复主张”等内容,但公司亦不能因这份《结清确认书...

员工不满公司强制降薪选择离职 金枫叶至今没结清21天的工资

信网8月28日讯(记者柴军宸)“因为公司强制降薪,我不得不选择离职。可如今,他们还欠我21天工资没给。”近日,任女士通过社交平台反映了自己在职场中遭遇的不公平待遇,指责其原任职的青岛金枫叶文化传媒有限公司(以下简称“金枫叶传媒”)未能按时支付其在职期间的全部工资。金枫叶传媒方面告诉信网(0532—80889431),...

男子年假未休离职前起诉公司要报酬 法院:公司应按未休天数支付三...

2023年,杨某从该公司离职,因要求公司支付其未休年假报酬无果,向法院起诉。广东肇庆封开法院审理认为,依据《职工带薪年休假条例》中“对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”的规定,公司应当向杨某支付其2021年的应休未休年休假(10天)报酬,判决公司向杨某支付9017元...

离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了

冒领侵占员工工资和离职补偿金5年共侵占1889万元……用假员工信息冒领真员工工资2011年,25岁的严某入职某上市公司的全资子公司T公司,担任人事部干事,主要负责员工薪酬福利统计与核算。根据公司规定,T公司的人员工资由总公司财务部门发放。因为工作中的一次疏漏,严某发现,总公司财务不会核实T公司工资表的具体内容...

执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?

再次,就Q公司主张的损失,Q公司未提供充分证据证实因晓丽的行为导致其产生的实际损失,故法院酌定参照晓丽离职前的工资标准,认定晓丽应赔偿Q公司5200元。法官心语当下,劳动者权利意识不断提高,但实践中,不乏劳动者离职拒不办理交接手续或未按要求移交全部资料的情形。任何一种关系都是对等的,对劳动者和用人单位而言,...